摄像录影记录，但是目前警方还没能够抓到小偷，挽回部分损失，店老板将责任全部推到我朋友的身上，并将其身份证扣押，扣减全部的工资，连劳动合同内最低工资发放标准都没有，这样的情况，我们能这么处理呢？希望得到帮助，谢谢！...
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我们是东莞常平北京现代汽车4S店，每天上午9点上班一直到下午6点，中午吃完饭接着上班的，这已经有些不合理了，春节安排加班好像少算了很多，东莞的最低工资标准是1100，是不是按这个数来算加班费的呢？另外天数是不是按21.75算的呢？平时我们是一个月才安排 ...
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关于北京市最低工资标准1160元，适用于待岗职工的嘛。即单位不能提供工作岗位，但给其缴纳各项保险和住房公积金。扣除他个人应缴纳的保险和公积金外，实发到手的工资为1160元吗。还是按照单位自行规定给予其生活费即可。...
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我在深圳某必胜客工作，是非全日制员工，2010年10月了，每小时的工钱是8元/小时，是7.2元+0.8餐补，全日制的普通员工也和我工资一样，我查了一下，2010年7月1日起，最低工资标准是调到了9.8元/小时，我们如何维权呢？...
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请问,由公司提出的"停薪留职"员工，能得到什么补偿吗？或停薪留职后有没有什么生活最低保障之类的工资？ 要所有单位都用这种被逼的手段 来“辞退”劳动者，启不是什么好处 占了！劳动者就没有受保护的地方了？？？需要支付合同约定的工资，且不得低于当地最低工资水平 请问王律师，这是劳动法规定的吗？在哪张节？ 在 ...
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劳动合同关于薪金那栏写的不低于最低工资，但是本人基本工资是5000绩效是1000，本月公司无辜扣除900元绩效，并且没按时支付工资，请问如果仲裁工资不按时足额发放，以前工发的工资明细邮件和银行流水可以作为证据吗?...
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在劳动法中，关于加班工资的规定①按劳付酬同工同酬，②不得低于当地最低劳动保障工资③合同签订的以企业制定工资标准。这三项中那种标准是原则最高级还是符合任何一个条件就不算违背劳动法，谢谢关心请帮忙回答。...
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请问一个关于劳动法的问题，本人在一家珠宝公司上班（深圳市内），而且这家珠宝公司还有中国名牌的称号，我的职务是终端零售，被安排在高档商场上班，上直落班， A4纸吧。如果要掌握一些证据，请问怎样的证据才是最有法律效应呢？像深圳市内的最低工资和每天超出8小时以外的加班工资又是怎么算的？谢谢各位的回答。...
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我在事业单位做零时工有18年的工龄了，公司没给我交养老险，还有未达到地方的最低工资标准。现在要叫我回家我应该怎么样来维权自己。关于赔偿应该有哪些？...
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我在事业单位做零时工有18年的工龄了，公司没给我交养老险，还有未达到地方的最低工资标准。现在要叫我回家我应该怎么样来维权自己。关于赔偿应该有哪些？...
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