并没有对收入做细详细说明，具体的数值也没有写，目前可以提供这两项说明的：是学校财务关于我们实验中心的出入明细（里面有每月给房东的房租，还有就是是每季度学校 2月15日，我的合同到期，由于适逢春节放假，公司给的答复是顺延后续签（续签通知单于2月21日发给我了），我当时也就续签的问题，发邮件给人事处咨询， ...
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，导致我现在没有 失业保险，没有生育保险，连我前面建小卡大卡的产前 检查费都不带我报。 对了还有五月份他给我们签了他自己打的合同，都 是不公平不合理不合法 检查费我 都能要到吗 问题补充： 前面人家也问过，待遇差为什么不走，一是离家近，二 是主要的做熟不做生。我个人感觉就是变相的在辞退我 们。也没有 ...
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？我是否能通过仲裁解决？ 问题补充：公司在与我签署劳动合同至今，公司和部门未发生任何变化，唯一变化就是加盟商被收购。 我的合同岗位是“专员”，而自签约时 都是专员，只是工作内容稍有区别），未什么同为“专员”，我申请调整岗位留在上海公司就说公司和部门在上海没有安排我这个岗位，但是现在仍有一同签约的同事（ ...
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，好像协议本身也有些问题。朋友已经签了，现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入 甲方服务年限未满而离、辞职时，以及因乙方原因而被甲方辞退者，该费用由乙方全部承担。 第八条 培训期间的待遇： 1• 大专以上学历，甲方按每月800元工资支付给 ...
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，而且我是2011年就参加工作了，他是2013年才开始给我缴纳的社保，听说我们有劳动合同还是一年一签的，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个 的社保缴费详单，以及和领导反馈调岗干不了，安排我待岗的谈话录音和领导关于待岗待遇的录音，谈话时我比较傻说的听公司安排，这还能争取到自己的利益么？是否还 ...
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，而且我是2011年就参加工作了，他是2013年才开始给我缴纳的社保，听说我们有劳动合同还是一年一签的，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个 的社保缴费详单，以及和领导反馈调岗干不了，安排我待岗的谈话录音和领导关于待岗待遇的录音，谈话时我比较傻说的听公司安排，这还能争取到自己的利益么？是否还 ...
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，我咨询的是关于用人单位拖欠工资的问题，我是12年12月份去哈尔滨某有限公司上的班，职位是业代，这个公司委托第三方某人力资源有限公司签的合同，但当时我并 险，然后一直到今年五月份，出差的费用都没有报回来，且出差发生的票据都已经邮回公司。大约在今年5月20几号被公司无任何原因辞退，因为暂时没找到合适工作 ...
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我想请教下关于劳动仲裁的问题。我之前在一个公司干了将近4个月的时间期间签了一个两个月的试用期合同。然后后面一个多月并没有签订任何转正合同 随后公司撤销分公司 要辞退我。我想请问如果申请劳动仲裁我这边该怎么上诉 而且被辞退的并不是我一个人一共加起来有5个人 还有我们需要什么证据...
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您好，我在海信工资上班，去的时候是应聘的制造部，但是干了3个月后又被调到了物资部，我在制造部的时候领导就已经给我写了辞退报告，我这样自离上月工资会发么？他们有权利不给我发么？我是和劳务签的合同并没有和公司签。...
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次，完了之后，打算下一次让我应酬，我直接拒绝）认为我不适合外联，所以就表示辞退我，第二天不用来上班了，工资会在1月8日发到该所叫我自己去办理的 的东西大概4点左右就走了，也没下班卡。现在问题是该所没有给我签劳动合同或是相关协议，（我是2013年6月毕业的应届生），今天工资刚拿到，只有1500，面试时 ...
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