不让我进了。我们苦盼退休，多处奔走，得到的答案是： 此诉求已经养老保险待遇认定部门审核认定，按现行政策规定，私营企业不在特殊工种政策范围。故不预 需要政策和法律的保护。我们是贫民是弱势，我们愿意相信党和国家和我们逐渐完善的法律法规，我们在寻求社会各界帮助，我们没有能力和企业纠缠打官司只想平安的把老人送 ...
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自患病以来，单位工资只给发到08年10月份，单位只给交有养老保险，没有给缴纳医疗保险和大病保险，其余所有看病的钱都是东拼西凑借来的。现在15万元=我的 程序。我知道在《劳动法》和《劳动合同法》中有关要求单位要缴纳社会保险，但是我不知道社会保险与医疗保险有何区别，在那些法律条文中有相关的法律法规条文！...
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公司补缴保险只能补缴养老这一项，其他四险是否可以以相应的经济补偿给员工？ 如果可以，那么这是在法律法规的哪一条里面？谢谢...
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西安的退休老人随子女异地（北京）养老，医疗保险报销的怎么解决？目前西安的医保规定是什么？...
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企业因未缴纳养老保险，职工无法办退休，经劳动局同意，在办退休时将企业欠缴的与个人应缴的一次缴清办理退休，企业破产后本应将职工个人替企业 清楚，他们这样收了，能让职工承担责任吗?三、新泰市最低缴费标准与国家法律法规相符吗?困难企业的划分标准职工不是法律专家能掌握吗?企业打折兑付合法吗?请专家指教。谢谢！...
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，有一个关于社保的问题向您咨询一下。 我老婆于2008年在公司参加了基本养老保险及医疗保险。因为我们有一胎是女孩，所以有二胎生育指标，当时参保时就给 黄律师，据我听说，生育保险好象是强制要交了，为什么公司还可以不交呢，另外，象这种情况，公司应该承担哪些责任，违反了哪些法律法规，我们又通过哪些渠道可以 ...
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，现任院长因我于2011年11月辞职。拒绝补发我2009年10月到2010年10月的绩效工资。他们无视法律法规，还说是医院内部协商，辞职的人员不予补发。 2、我至2004年工作以来从未给我购买医疗保险、工伤保险，失业保险以及养老保险是2010年菜开始购买，这完全是违法 ...
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暂停或变更需提前1个月通知乙方，双方协商终止合同。 乙方的义务 遵守国家法律法规； 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范； 维护公司声誉、利益； 监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续 ...
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我在1987年参加工作就在这个厂！现在工厂要辞退我！请问我是否有可以依据的法律法规继续工作！如果不能，工厂依法应给我何种的补偿！我可以提出什么样的要求！ 根本不会再有就业的机会！无生活来源，将面临着45-65龄之间二十年养老保险和医疗保险的支付困难！我如果个人缴纳到正式退休等于背上了几十万债务！注（我 ...
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