国家的安排每年加双休日和法定节假日一共115天，请我可以不可以找公司要加班费。如果能要应该大概怎么算，因为休假期间公司是给工资的，大概一年能要多少天的加班费。另外我现在追讨2009年至2017的加班费合不合适，有没有过诉讼有效期。...
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我于12年进入公司上班，至今已经4年多，劳动合同为标准工作制，每月考勤记录上都有加班记录的，我向公司要加班费，公司说你没有填写加班申请单是没有加班费的，请问我是否可以随时解除劳动合同，并要求公司支付加班费及补偿金，谢谢！...
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公司规定周六固定加班，却说加班费已经包含在工资中。请问加班费是否是工资？追讨加班费可以要求多久的？...
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我是一名汉阳的公交司机，单位每个月只给我们（整个线路所以司机）4天休息，却只给3天的加班费，（有时候还只休息3天，哪也只会给4天的加班费）就按武汉的最低标准来，可以向单位要求补偿我们（整个线路所以司机）以前的加班费吗？具体怎么操作...
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尊敬的律师。您好！我的月薪是6500元！按26天计算！平时星期一至五加班没有加班费！公司规定每月实行长短周！长周六上午上班4时没有钱计算！下午上班以及短周六如上班按13.6一小时计算加班费！是否合理？是否能追讨一至五的加班费？？？盼望您的帮助！...
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尊敬的赖律师:您好！我的月薪是6500元！26天计算！礼拜一至五加班没有加班费。公司实行长短周！如周六或周日加班，只按13.6一小时计算加班费是否合法？盼望您的解答！是否能向公司追讨加班费？？谢您！...
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但却没有按《劳动法》的规定给被告安排补休，也没有按规定为被告人支付加班费。2013年元月职工例会我提议夜班是否给点补助，第三人声称“没有，想干 提供了2012年9、10、11月考勤表证明劳动者法定节假日加班 的事实来计算加班费。原告把法律责任混淆成经济纠纷，劳动合同法实施条例，第二十三条 用人单位依法 ...
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工时工厂时常是要求员工打了下班卡'再回来继续加班'这样就没有刷卡纪录了'又看不出超时加班也没有加班费了'我觉得工厂这样不合法'不知道能不能提出解除劳动合同'并要求赔偿金还有追讨加班费'可这种刷了下班卡的加班时常都有'我要如取证呢？...
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我在东莞一家工厂上班，实行文职人员和管理人员每周六天制，周六上班不作考勤记录。但不给加班费，只是固定每月在工资条上面，在其它津贴里分出300元显示为周末加班费，这样不知能否追讨要加班费。...
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我在东莞一家工厂上班，实行文职人员和管理人员每周六天制，周六上班不作考勤记录。但不给加班费，只是固定每月在工资条上面，在其它津贴里分出300元显示为周末加班费，这样不知能否追讨要加班费。...
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