你好，我在公司以临时人员身份工作六个月，之后公司说要签劳务派遣合同交保险，并且以后有机会转正，签合同也有六个月了。现在离职，想要与公司仲裁要赔偿，想问仲裁时，劳务派遣是以合同约定工资为准，还是以同工同筹为准，...
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本人在2019年6月11日入职该企业（国企）签合同时是一份空白的劳务派遣合同，人力让我把名字 证件 手印都弄好了，等了几天通知我公司总部不 不能定位商务工程师，给我定了公司最低档的资料员，诓骗我说这两个等级工资一样没差别（后来得知两者工资相差两三千），社保正常缴纳的上海社保，两年半期间我不止一次向公司 ...
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律师你好，根据劳动合同法，劳务派遣合同中规定的固定工资，但是我实得工资低于合同规定的。公司以公司效益不好同工同酬的名义，这样合理吗？我可以要求全额工资吗？...
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我与公司签订了两年的劳务派遣合同到期6个月后公司才来与我补签延续合同并同时下达解除劳务合同通知书，请问公司是否违返了劳动合同法，我可不可以索要双倍工资？...
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劳务派遣合同，前6个月的保险是劳务派遣上的，以后上保险的法人单位和用工单位的法人不一致。需且对方的律师还要以诉送主体不对来拨回我的加班费。他们做了假考勤表。 我是否可以不签合同为由要双倍工资...
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我是某县国税局的临时工，现在工作时间是十年零两个月，期间只签过一份三年的合同，新劳动法颁布后，合同单位不给签了，工资不给长了（现在工资是每月500元），如果签就签劳务派遣合同，工资给长到现行的最低工资标准，我该怎么办？...
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你好，我在武汉一家公司工作，当时签的时候是这家公司给签的劳务派遣合同，面试的时候是工作的这家公司的领导面试的，说是试用期1-3个月，但是签劳动合同是一个月，谈的是试用期工资是7000元，但实际发的工资是3800元，试用期结束后再补发工资 ...
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想咨询一个问题 之前我们帮一间公司找了几个临时工，我们与该公司签订一份劳务派遣合同，(我们签了，他们没有盖公章)而现在在规定的用工期间，他们解雇了我们的 学生)，这个是合理的吗？然后工资不与我们结算，直接与临时工结算，除非我们提供发票。这也是合理的吗？最后我们签订的那份派遣合同，如果我们不拿回的话，会 ...
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现在公司要我改劳务派遣合同，我的合同是今年四月份刚签的，请问这个是不合法的吧。公司还总说我们刚签的合同无效。我是今年6月刚过哺乳期，休产假期间每个月有900多的工资到账，我想问一下，这个要是补偿的话，是之前12个月的平均工资，但是休产假期间的工资怎么算，是按生育 ...
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，不管业务完成多少工作中有具体事情也享有固定工资，从去年开始签定了劳务派遣合同，工资一直是按固定工资加业务手续费，目前领导有想把我调离现在岗位专职跑业务（没有固定工资），因多年来我不是在业务部门工作也没有固定客户请问我该怎么办？...
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