我作为公司内的一名员工，在不得已的情形下对公司进行了劳动仲裁。15日的期限已经生效。而这时候却接到了公司在仲裁有效期内向法院提起的诉讼状。那么，原仲裁是否已经不起作用了？另外，我可否对原仲裁裁决书提出异议？并且，提出新的诉求？？...
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学院拒绝，在实行新劳动法后，学院才在08年寒假放假前签过一份所谓“劳动合同”，该合同的有效期是2008年1月1日——2010年12月31日共3年的合同期限 不满学校的处理结果，我于08年10月27日提交劳动仲裁申请。其仲裁申请如下：1、被申请人向申请人支付所欠工资。 2、被申请人向申请人支付所欠的各项 ...
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签有工作协议、聘用合同或培训合同，且在合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金。满服务年限申请调离、辞职的教师，经学校同意后，须先缴纳服务年限补偿费 、规章规定的其它情况。我这第二种情况，是否是说单位不同意就不能辞职？我属于在编老师，没有劳动合同，劳动法适用我吗？申请仲裁是申请劳动仲裁还是人事仲裁 ...
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公司仲裁或诉讼？并且诉讼或者仲裁是否有有效期时间限制？ 4. 不管公司批不批产假，我仍然会按照法律规定休假,公司是否能够以此作为开除的理由，比如借口是无故旷工 ，是否能以公司违反劳动法为由申请与公司解除劳动合同，并申请相关孕产期的双倍工资赔付？若在仲裁期间公司将另外30天的津贴补给我，公司违反劳动法的 ...
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本人在某单位工作2年，2014年8月16日进该公司，而签订的劳动合同有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同， 写的每年2-3万的年终奖金2年了一分都没有给，这可以要回来吗 我是投拆到当地劳动监察大队还是直接上仲裁好，以上公司违反了哪些劳动法，我可以得到哪些补偿...
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您好，我劳动合同有效期自13年7月25日至16年7月26日止。工作期间和单位产生一定矛盾，单位到期不打算续签，而且双方都无法提供实质过错证据。16年5 奖金和7月的工资和奖金。直到今年3月我才签的终止劳动关系证明。内容是协商一致不再续签。也没给我经济补偿金。请问这种情况提起仲裁能得到什么补偿吗？谢谢您...
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固定期劳动合同，每次合同期为三年固定期限。2013年公司与我签订的是第三次固定期劳动合同。至2016.6第三次固定期合同到期，现公司书面通知我终止 要求公司支付这笔奖金吗？ 4、申请劳动仲裁请求协助，是在我与公司签署劳动合同终止前？还是签署终止合同之后提出申请，有效期时间为多久？从何时开始计算？ 以上 ...
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固定期劳动合同，每次合同期为三年固定期限。2013年公司与我签订的是第三次固定期劳动合同。至2016.6第三次固定期合同到期，现公司书面通知我终止 要求公司支付这笔奖金吗？ 4、申请劳动仲裁请求协助，是在我与公司签署劳动合同终止前？还是签署终止合同之后提出申请，有效期时间为多久？从何时开始计算？ 以上 ...
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5月是跟A派遣公司签的合同，2014年6月开始应公司要求转跟上海B派遣公司签劳务及派遣合同，工作地仍在北京，有效期201406－201705. 现公司效益下滑， 我至派遣单位算不算单方面违约解除劳动合同？如要申请劳动仲裁是该在北京对用工单位仲裁还是去上海对派遣公司申请仲裁？ 此外，外地户口在北京社保连 ...
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合同，劳动合同期限为三年，其中约定，张小姐在合同期限内不能怀孕，负责劳动合同自动解除。张小姐虽然觉得这一条款比较苛刻，但看到其他条件都还可以，便 认为合同规定张小姐在合同有效期内怀孕劳动合同自动解除。张小姐已经和用人单位没有关系了。张小姐于是向劳动仲裁委员会申请了仲裁。张小姐的劳动合同是否已经解除了呢 ...
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