赔偿吗?有他们没给我每个月买社保为证据. 3 还有就是厂里是拿已经过了4个月的申请劳动合同书,要求我和厂里签的,而我并不是真的想和厂里签,请问可以依照新劳动法第二十六条 解除我签的劳动合同吗? 4 还有一个问题就是,如果上述问题2,3,都不成立那么我可以要求他们给我补买社保吗?在 ...
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订立二次固定期限劳动合同，如果没有第三十九、第四十项所规定的情况，用人单位不得无故不和劳动者签订第三次合同（无固定或有期限）我想请问，连续订立二次固定期限劳动合同，如果没有第三十九、第四十项所规定的情况，用人单位是否不得无故不和劳动者签订第三次合同（无固定或 ...
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所有的主张和争议均根据本协议得到完全的、最终的解决。双方之间不再存在其他任何劳动争议。 6、 双方确认，双方完全知悉并了解本协议各项条款以及中国相关法律法规的规定 式二份，甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。 这里的解除劳动合同第二项的条款是否存在问题，请专业律师帮忙解读一下，谢谢！劳动合同 ...
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吗？各位律师，你们好，谢谢大家帮助我提出的宝贵意见，我想请问一是公司现在要求补签之前的合同我可以拒绝吗？主要我们公司有很多同事一签了合同第二天 开除了。第二就是如果说我要求签订无固定期限的劳动合同遭到拒绝，我请当地的劳动监察部门介入对于我签订无固定期限的劳动合同有什么好处？万一公司无故开除我，我能获得 ...
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之前和单位签订的无固定期限劳动合同，之后单位又让我们补充签订一年期的劳动合同，这种无固定期限劳动合同可以转向固定期限劳动合同可以生效吗？来公司8年了，之前签订的是无固定期限劳动合同，如果转成签订一年期的劳动合同，如果辞职能要求公司按照8年的工作年限来赔偿吗？...
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本人2004年7月进入公司，一直工作到现在，11年多。之前签过3.4次合同（具体几次忘了），但现在人事行政那只有09.2-12.2 12.2-15.2这两张 ，我要不要签？本人已经不想干下去了！如果我属于无固定期限劳动合同，为什么单位还要续签合同，此次合同时效是3年的，如果我签了，是不是代表我从无固定 ...
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通知给公司，请问这样写可以吗？会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗？谢谢！ 解除劳动合同的通知 本人因公司违反劳动合同法第三十五条之规定，单方面变更劳动合同约定 并违反劳动合同法第三十八条之规定，克扣本人1-4月工资。现决定与公司解除劳动合同，最迟工作到2015年5月31日。 请公司于2015年5月29日前 ...
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的我们来做这个杂志。2012年7月中旬入职，2012年9月签订了员工录用表，但是没签合同。2013年主管成立了一家公司，主管让我们和他签订了合同，主管签字，但是没有备案。2014年一月我们又和杂志社签订了劳动合同，杂志法人签字，说是备案了的。从2012年至今都没有缴纳保险。请问如果我们想要这 ...
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我08年进入我现在这家公司，刚进来时签过一次合同（三月），2010年签过一次为期一年的空白合同，2011年至2014年公司未正式与我签过劳动合同 。我想了解下：1：我若现在要走的话，公司有没有补偿金？ 2：公司现若要求与我签劳动合同，要求我补签，是否有权拒绝？有没有补偿？ 3：我超过三年未与公司签定 ...
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、试用期过后转正的时候才签订的劳动合同，这种情况下能主张试用期第二个月开始至签订劳动合同前一日双倍工资差额吗？ 2、因为公司搬迁要和职工解除劳动合同，在职工在职的情况下，公告（张贴公告的地方在工厂生产区门口而不是在办公楼下，非本人上下班必经之处）能算是解除劳动合同通知书吗？张贴公告后，给职工办理解除 ...
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