我是2011年6月底，从南京师范大学毕业的，由于毕业之前没有去公司实习过，因此三方协议并没有签署，因而学校就没有发报到证给我。2011年8月1号我进了现在这家 在三方协议上签署了工作年限是2年，试用期2个月，但是并没有和我签劳动合同，还把三方协议全部收走，对我说他们会把学校留存的那一联寄回学校，帮我换 ...
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人力资源部办理解约手续，可不算违约。报到后服务不满一年辞职的毕业生，将按合同支付违约金。 3.体检：毕业生应根据学校统一安排进行体检，对于体检不合格的毕业生， 公司后须签定《劳动合同》和《岗位聘用协议》 5.其它约定事项： 本附件一式三份，与《毕业生就业协议书》具有同等效力，并经以下三方签章确认后生效 ...
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我是应届毕业生，已经签订了三方协议，但是没在签订协议的公司上班，而是去了另外一家公司，并且签了劳动合同。但是我是通过专升本升的全日制本科，与另一家公司签订的劳动合同也是用我专科毕业生身份签订的，并且准备两个月后去签订三方协议的公司上班，这样违反三方协议或者劳动合同上的法律法规吗...
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你好，我是一名应届毕业生，从学校找的单位签的三方协议 ，三方协议中明确表明入职签订5年劳动合同，可是在单位上班后只签了3年。现在试用期还没过，我没有收到任何考核标准之内的东西，现在单位突然说我考核不合格要解除劳动合同，请问合法吗？我能申请劳动仲裁吗...
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说这也是全能值班员该做的，我申请换为电气值班员被驳回），实习时，我们签订实习协议，中间公司逼我们签了其他东西，我们手里没有相关资料（如培训协议）。 内解除劳动合同的，无须赔偿用人单位支付的培训费用，即使劳动合同中有约定，该约定也无效。赔偿费用包括三方协议赔偿3000元，培训费用1W元。我只去了2个半月 ...
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星期了，觉得公司不适合自己，所以准备离开公司！我之前只和公司签订了“三方协议”，没有签订劳动合同。“三方协议”上写的是：“乙方（本人）到甲方（公司）报道后，甲乙双方按照国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后，本协议自动终止。” 后面其他约定类容备注中写了：“违约金本科生三千元”。 ...
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你好！我想问一下我们最近招聘的应届生，有几个问题需要解答，谢谢！ 1、应届生在拿到毕业证之前是不是都不能签订劳动合同？ 2、如果这些应届生没有签劳动合同那要签订什么协议？ 3、三方协议是不是在签订劳动合同后自动终止？ 4、如果应届生在没有拿到毕业证，我们就不能和他签劳动 ...
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律师您好！我是将要毕业的大四学生，现在找到一份北京的工作。我想问的是三方协议与劳动合同是不是一回事啊？我如果签完合同后感觉工作我不想干，那么要求解除劳动合同容易吗？另外，对于三方协议针对的只是应届毕业生吗？如果我毕业3年后要重新找工作的话是否企业还需要三方协议？...
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我们学校去年和这家公司确定了合作关系，我们经过笔试、面试，与公司签订了定向培养协议（就是，在大四上半年公司给培训相关的课程，最后有一个出班考试，如果通过 实习的（我只实习了半个月）。 我们的三方协议上写着“如果通过公司的考核而没有与公司签订劳动合同的需向公司缴纳4000元” 本来承诺我们的是“开发” ...
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违约，违约金5000。今年7.1日，我拿着三方协议到公司报道，并于报道当天，也就是7.1日与公司签订劳动合同，劳动合同规定，试用期，可提前三日通知用人单位离职 公司打电话告知我说，我刚来公司一周，还未给公司做出贡献，要求我赔偿三方违约金5000元，在我拒绝之后，打电话的人告诉我说公司领导很生气，要给我 ...
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