的证据,在北京两年分别在三个地址租办公室，请问是否每个租房合同都有效，还是最后一个仍在租赁的办公室才有效？公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室，现在 ：公司提前三天以邮件的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭，所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3 ...
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于是我与食堂现场经理协商，达成口头协议（我帮他们公司做，，做到合同期满，退我押金，但没有书面形式，不过这事该公司的人都知道，是食堂的经理和他们说的） 公司做，他们不愿意，就走人了。在后来我与该公司人事部门又签订了一份劳动合同，承包合同是与该公司保障部门签订的。我之所以咨询法律，是该公司现在说我违约在先 ...
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我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，须承担由此给甲方造成的一切损失。这一条在我单方解除劳动合同后是否还有效？ 3、在拖欠工资的前提下，我是否可以拒绝交接？ ...
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如果二次固定合同结束后，员工不想和企业续约，劳动合同法可以自动转成无固定期限形式吗，不签书面合同也可以生效吗？合同截止第二次到期时间过去一个月了，还需要再进行三十天的交接吗？在这期间企业未向员工提前说明第三次续签的形式，是否有效...
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，用人单位一直声称我们是事业单位编制人员，不需要签订任何书面形式的合同或者其他凭证。当我们问之员工和单位之间的劳动关系如何证明时，单位人事处给出的答复：只需要 劳动关系。请问相关专业的律师，单位为员工缴纳社会保险的证明就能证明我和单位的3年甚至更长时间的劳动关系，这样的说法是否在法律上有效？ 谢谢。...
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公司设定的上述工作要求，公司有权按公司规章制度对其进行书面警告甚至解除劳动关系。上述工作要求在观察期结束后持续有效，再次发生即视为考核不合格，公司保留与xxx解除劳动合同的权利。 该内容同时也会使用文本形式打印，一式两份，双方签字后即时生效变相理由是说我有 ...
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元。合同又写明酒店方若提前终止，须提前一个月书面形式通知我方，如临时通知我方终止合同，则需一个月工资作为补偿。另外违约的处理方法，双方未按协商的方法 ，并且已经接手。 我想问问，这罚款3000元是否合理，且合同上写的临时通知我方终止合同，以一个月工资作为补偿，是否有效？对方未按协商的言法提前终止协议 ...
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用人方辞职，需要一个月前以书面形式通知用人方。想到劳动局申诉，但我们没有辞职申请书解除聘用合同的证据，只有工资单上标明的辞职日期。 由此产生的问题是，这张工资单是否能够证明我们当时已经和用人方解除了劳动合同？如果不能证明，我们还能继续向劳动局申诉拿回自己的权益吗？这样算是 ...
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本人是一名医务工作者（乙方），与医院签约五年，现在提前30天以书面的形式通知甲方（院方）辞职，合同中有一条内容是：乙方在合同期内要求自动离职的，须担前一个月向医院人事科递交辞职信，并交违约金给甲方。其中违约金是50000元。请问是否有效？...
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条款之规定而给甲方造成损失的，甲方有权视为乙方严重违纪而立即解除双方的劳动合同，且乙方必须依法赔偿甲方之损失。 1.4 定义 (a) 本协议所称商业秘密是 ）： (i) 甲方的档案及文件，包括但不限于：各类合同、协议、意向书（无论是否以书面形式或以其他形式订立）、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方 ...
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