单位劳动合同月底到期，单位不给续签了。但是现在强制把你推荐到同属于一个集团的另一家子公司去面试，你要是不同意去这家公司，就算你自动离职。 请问这样合理吗？ 有什么补偿吗？能否领取失业保险？...
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用工协议.不是劳动合同.没有交社保医保.2006年1003年来福建一月后到同区另一基层医院工作{属事业单位}.2007年6月签了一年合同.08年合同到期后单位一直没 单位没办医保社保.管理费只交了5年.现在原单位要定编.按我条件很可能定不上.严格讲原单位可以算我自动离职.那这边又无法维权.改如何是好？...
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，原部门便给人力资源发调令让我在3天之内去“粉料车间”报道，否则算自动离职。（我原来是在财务部门） 2.“粉料车间”需要带防护面具，防止吸入有毒粉尘 3.我在此公司工作有5年了，而且合同还有3年即2011年才到期。我希望通过法律或者劳动保障部门解决这个事情。合同规定，在工作期间，如果没有犯错误，公司 ...
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5.7号合同到期，人事4月初通知我续签，当时答应了，现在不想续签到期还可以自动离职？公司员工手册上有规定，要求不续签得提前一个月通知人事。...
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赢吗？ 另外，公司应该补偿多少？工资3500，11年11月30日签定合同1年，试用期2个月，5月17日离职，未上社保，公积金。工资是由老板个人帐户打到我的 某年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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我右胫腓骨骨折，听说工伤后和厂里解除劳动合同才能得到较多的赔偿，不知解除合同有什么讲究，因我的合同还没有到期，如果象平常一样提前一个月写好上交辞职书可以吗？听有的人说和单位解除合同，但又不要辞职，这怎么做的到啊？自己递交辞职申请，单位如果反悔说是职工自动提出离职，会不会减轻单位的赔偿责任呢...
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专人负责的岗位。我不同意，公司肯定想从不给经济赔偿的角度出发，解决问题，想让我自动离职，我应该怎么办？接下来怎么做？才不会落入公司圈套。申请仲裁手续，或者要准备 份通知给我，我应该做些什么呢？最后一次签合同到期是：08年12月31日，后来都没有签过，是表示自动延期，还是无固定期限，还是违法未签定合同。...
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单位的一个部门被承包给私人了，在单位里签的合同还没到期，现在单位把我安排到另外一个部门（工资按原来的保持三个月不变，但工作时间增加，实际是还降低了 一样（我现在是部门主管级）要么自己辞职，请问现在我该怎么办？合同是每年签一次，一次签一年，合同还有三个月到期，单位说现在不服从安排算自动离职，按辞职处理...
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本人于2014年12月合同到期，公司现在叫我签：（服从公司安排，如公司无岗位安排，本人同意自动离职，这样的文件）这个文件合法吗那现在我们单位的同事，现在都已经签字了，如果公司以这个为由，不签劳动合同，不给补偿合不合理呢...
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我和公司于2011年2月30号签订了一年零两个月的合同，到2012年4月30号到期，我提出辞职后就不去上班了，公司说我自动离职不发放4月工资，请问我可以拿到4月工资么？...
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