失业金？ 首先我的户口性质是非农业户口，我于2002年11月开始缴纳的失业金 到目前为止已经9年多，今年4月底与公司终止了劳动合同（合同期满到10月 为自愿性失业不能领取失业金。。。 请问用人单位是根据什么来定义【失业性质】的，有法律强制性要求吗？ 失业性质还能改吗？ 另外：今日咨询了公司的人事部门, ...
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的安置和就业,浦沅集团此次征收人员,说只要不违反国家法律法规将保证我工作到法定退休年龄的承诺.2003年5月企业改制后并中联重科科技发展股份 联公司利用本人违反公司的规章制度而解除劳动合同是否合法?劳动法第二十五条过失性辞退中是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,请问这严重范围是什么? 请熊律师帮帮 ...
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五)违约责任 第2条:解除或终止劳动合同后,在双方协定竞业限止期内,乙方违反本保密规定事项,甲方有权追究乙方法律责任,赔偿由此产生的一切经济损失.双倍返还甲方保密 我是负责产品研发，而现在这个公司我是负责营运管理，研发部门不在我的管理范围内。 三、我在现企业属于帮忙性质，所以除了有一个职务便于工作外， ...
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地也就是天津解决，如此有几个问题请教：1、如此变更对员工有什么影响，仅凭三方协议能保障员工原来的权益吗？2、我在04年8月入公司，公司一直到05年 ，如果签了新合同，合同里的不主张劳动纠纷是否有限制，还可以找仲裁吗？3、公司08年11月份给所有员工上的公积金，之前一直没有，公司的答复是所有人都一样，不 ...
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在外面上班也一直都不怎么顺利也没赚到什么钱，家里急需有一份比较稳定的收入来维持家里的正常开支，所以也没用在意公司是不可以签劳动合同就去上班了。我父亲到这个环保 平台向各位好心的律师们咨询一下，对于这件事情我们该怎么办，根据我国的法律有没有办法打这场官司，还是我们应该哑巴吃黄连暗忍暗受了，谢谢各位律师了...
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伤和病 我，女性，52岁，2004年8月起在一所规模中学食堂工作，现在性质是劳务派遣。2013年年9月2日下午岗位上摔倒，随即入骨科医院进行诊断，3日给 发50%。到7月份不来上班，学校就解除劳动合同辞退我。学校告诉我们半月板工伤附带一切事情都清零我相信了，但根据我的身体条件我上班确实盯不了，一周后我 ...
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边作业，不慎跌入，该废水沟，无警示标示、无围栏、更未加盖，因此废水沟内的废水温度达100度以上，造成我父亲脚腕以上，到大腿根部，包括一侧臀部，烫伤， 咨询一下，我们应该做什么、或者怎么做，如果要诉诸于法律，是不是有一些困难，毕竟我父亲只是一个类似于农民工性质的大工的，没有正规的劳动合同。 麻烦您给解答 ...
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了此事，并询问何时回公司叫病假单，她回复我等通知. 因为我的工作属于销售性质，如果半个月不上班基本没有什么提成奖金，考虑到我月底也要离开了，就跟组长申请说能 ，阻碍我以后继续买社保和公积金吗？说明一下，我们不是公司直接帮我们买的，是和人才公司签的劳动派遣合同，每个月公司拨一笔钱给人才公司，由他们负责买 ...
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已经解除合同,也解除劳动关系了,这还不退给我们.老板说你找老总,我是跟老总签的,老总又说找老板.钱在老板那 他不退我也没办法.有什么办法吗?请问有人愿意接这案子吗？ 打赢的把握有多大？ 费用怎么算了 他们有黑社会性质的 扬言敢告就打断腿！ 有没有法律援助？...
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月进入该公司的。担任质检员岗位。（有七年质检员工作经历） 劳动合同是与劳务公司签订的（在省内，外县。社保按劳务公司交在外县）。 我有充分证据证明我的 了调令，并报批本人领导及新岗位领导。最后通知本人。 本人以为新岗位收入低，工作性质不相关，对新岗位工作内容也不感兴趣。 没有同意调岗。也没有在调令上签字 ...
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