，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是 清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发，我还有5天的年假没有休 5、我们还与公司签立过 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我等到2011年7月18日合同到期后，不予公司签订合同（如公司只和我签定操作工合同，我可以根据《劳动合同法》里“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动 新的合同而得到补偿吗？）还有我需要准备哪些证据（比如每月工资单，每月出勤表等），谢谢。1.假如可以解约，应补偿我5个月的工资（是否按上一年度的 ...
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一年，现在厂里效益不怎么好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我 了六个月以上又未到一年，经济补偿金按一个月的工资。（离职前12个月的平均工资） 3、如果公司没有按照规定给你购买保险，你可以要求公司给你补偿， ...
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劳动合同，于2007.10.1续签了一年的劳动合同（至2008年9月30日止）。现在我的劳动合同已到期，企业未给我续签劳动合同，同时在招聘网站上登出和我在 一个月的工资。 3、我银行卡上有工资纪录，但只是我工资的60％（购买社保部份的工资），还有40％是发放的现金。 4、我的劳动合同规定，合同双方如果 ...
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我是长沙比亚迪的一名普工，我在入职时被要求签了劳动合同和小时工合同，期限为3个月，还有一个月就到期了，我想等劳动合同到期就走，但是领班却要求我写辞职书，并告诉我劳动合同到期也要提前写辞职书，我刚出社会并不知道是不是真的，我想问一下劳动合同快到期时必须要写辞职书么...
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与第一物业公司签订3年用工合同，在合同还有9个月才到期的情况下，该物业公司与业主之间的合同到期，并不再续签。第一物业公司将业务与聘用的人员整体 未做调整，但直到三个月后才与交接下来的人员签订合同，并约定一个月的试用期。在试用期未满时，第二物业公司对某职工以试用期不合格为由提出解除劳动关系。现在问题：1 ...
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合同但却以公司加薪不合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职，约试用期为3个月，2011年11月30日签订正式劳动合同，但是当初公司在签合同时已 公积金。针对此问题：1、员工合同到期是否已超过追溯期？2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同？3、员工是否还有理由申诉赔偿双倍工资？4 ...
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本人现在怀孕6个月，劳动合同到期了，现在公司给了新的合同签，但内容有变化，请各位法律人士帮忙看下这些更改的地方是否对我自身的利益产生不利 以拒绝或不能胜任变更后的工作为由，解除劳动合同？ 2.工资问题：原合同只是规定了基本工资是多少，然后还有一个话费补贴，新合同把基本工资降的非常低，增加了岗位津贴（ ...
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