一家集团公司职工，因国家发展需要，进入集团公司的（平台）就是富余人员管理办公室，平台没有主业就是再就业中心，给我们加上海最低的公积金，给我们最低的生活费，后又 新的公司（用人单位）是否应该为我们加公积金，我们是否与新的工作单位存在劳动关系，因我们在新的用人单位的收入源源大于平台给以我们的收入。是否可以 ...
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钢厂的一名员工，现因劳动纠纷无人管理一事向优秀的市长领导反应情况，请求市领导为民做主！ 申请援助人： 本人于2012年10月就业于西林钢厂，2015 导致无法正常工作，与生活来源 难以饱腹，本人提出停薪留职期间，被原单位主动解除劳动关系， 经办理过程中发现 原单位拖欠本人3个月工薪未付，拖欠本人16个 ...
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。 一个月前，我向总部提出辞职（有书面辞呈，但未邮寄，无留痕），因为行业管理原因，什么时候能拿到总部的离职证明不确定，所以我先申请单位为我停缴A地 ，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除劳动合同证明在就业呢？ 如果可以，那么如果总部出具的离职证明晚于12月10日，会不会 ...
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接受，你个人和我及其家人没有任何买顿，管理处于2013.08.16将我辞退，解除劳动合同，我没有意见，但是根据《劳动合同法》第四章第四十七条规定，经纪 过奖有关规定和会保险（养老保险，工伤，医疗保险，补助金个助残就业补助金）。但是我司当时并没有与她签订劳动合同，也没有为其购买过任何保险，而这位阿姨对 ...
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好，我是一名在校大三的学生，学的是人力资源管理。现在在一家企业上班，从学校的角度讲是实习，就个人和企业的角度是正规就业，因为单位录用我的时候并不是以实习生的身份录用我的，并且有和公司签订劳动合同。问题在于，我签的合同为试用期合同，为期三个月，并且公司不买社保。该公司新员工 ...
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我工伤，2014年10月30日经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤9级。2015年6月25日与工厂正式解除劳动合同。按《工伤管理条例》工厂应付给我一次性再就业补助金和一次性医疗补助金。但工厂说要我从新再做一次伤残鉴定，不然就不给付。我该怎么做？求高人指教，谢谢！...
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已经从事这项工作一年多了。但我与这家单位并没有签任何的劳动合同。（1）请问像我这种状况能签劳动合同吗？（2）从2011年1月1日起，这家单位由于 内部改制，把我们几个干了多年的工人推给了一家劳务派遣公司管理，但我们不想与该劳务派遣公司签订劳动合同，根据劳动法像我们这种情况能否向上述那家事业单位索要双倍 ...
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带好本市户口本和身份证以及户籍证明，还有当地档案资料前往户籍所在区就业促进中心劳动力资源管理窗口建立档案。建好档案后再去户籍所在街道劳动保障中心办理《劳动手册》。...
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很多人都会考虑到各自的利益，建立起来的各种利益关系看无非就是金钱上的分配和劳动关系，而公司的老板一定会首先想到公司的利益，国家为了上税也肯定会照顾到一些 过普遍的拖欠后来老板又怕得罪法律，就补发上去的都不算触犯法律，现在中国就业人口是很庞大，就造成了很多企业公司单位人员饱和无法安置，企业要赚钱又必须按 ...
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请问关于社保问题。我一个朋友在湖北武汉一家公司签订的劳动合同在鄂州工作，之前一直缴纳的武汉当地社保，可是自从2016年一月份起，该公司为了上市成立了一家子公司 说公司让员工各个重新签订了一份子公司就业合同，说什么都不变，就这样在不了解情况下签署了，而且人也归子公司人事管理了，但是问题就来了，社保什么 ...
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