我在东风商用车变数箱公司,于二零一六年十月三十一号快逾越劳动法干满八年被辞退,当时走时说有我们的年份年终奖,说是年底才做预算,现在说没有,我很茫然,怎么办?...
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何律师,您好,我想咨询下在医院工作没有满一年辞职,劳动法里有没有一条规定说必须满一年才发年终奖?...
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您好,律师先生,我想咨询一下关于劳动法的问题。 我从2016年3月进入上海某集团公司的A分公司(当时和我谈的人事口头协议了有年终奖和13薪),2016年10月因为运营问题公司发展不行就准备停掉这个项目,开掉了其中的一批人,后要求我们签署辞职书 ...
//www.110.com/ask/question-10344026.html-
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您好,我是一名政府专职消防员,我想问下我们上班的时间受到国家劳动法保护么,因为我们一个月将近500个小时要呆在队里但工资算下才2200达不到最低小时工资标准,而且连签的劳务合同附件我们也没有。待遇辅警有年终奖我们也没时常要加班,过节加班50一天 而且最近还没有了,想请教各位律师我们这个 ...
//www.110.com/ask/question-9494782.html-
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您好,我是一名政府专职消防员,我想问下我们上班的时间受到国家劳动法保护么,因为我们一个月将近500个小时要呆在队里但工资算下才2200达不到最低小时工资标准,而且连签的劳务合同附件我们也没有。待遇辅警有年终奖我们也没时常要加班,过节加班50一天 而且最近还没有了,想请教各位律师我们这个 ...
//www.110.com/ask/question-9494735.html-
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是股东的问题)没有发放,到现在还没有发放却临时告知要辞退我们(有合同,但是只工作了不到半年),请问一下劳动法有没有具体的条例说明拖欠的工资多长时间算拖欠,应该补偿多少,临时被辞退应该赔偿多少?对于年末的年终奖绩效之类的公司用不用做相关的补偿?如果有的话麻烦告诉一下 ...
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,为我交社保。 公司规定每年《请假时间》累计不得超过《12天》超过12天,《社保》自己交一个月。并取消年终奖。 请问;这项规定符合劳动法吗?...
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您好,律师请问在劳动法中年满一年合同终止公司应补偿员工一月工资吗?有没有双倍工资?还有年假和年终奖能不能发呢?在这种情况下可以申请使用失业保险吗?...
//www.110.com/ask/question-3069530.html-
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您好,律师请问在劳动法中年满一年合同终止公司应补偿员工一月工资吗?有没有双倍工资?还有年假和年终奖能不能发呢?在这种情况下可以申请使用失业保险吗?...
//www.110.com/ask/question-3069520.html-
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招到人,要我今天2014年2月22日提前办理离职,请问我的工资和加班费还有年终奖会少吗?公司还拖欠着我上个月的加班费,我今天离职时问了公司领导,工资能按劳动法七天内结清吗?他回复我要等到3月10号才能发。交了辞职书,我现在希望公司按劳动法离职七天左右给 ...
//www.110.com/ask/question-2249101.html-
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