您好，请问技术开发人员违反公司管理规定自动离职，未进行交接工作对公司造成损失，是否违反了劳动法？是否需要立案...
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公司没有公布年假时间，请假也不批，买了农历十九的车票回家，回家后接到公司电话说三天没上班算自动离职，这样符合劳动法吗？...
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公司裁员又不想陪钱，想员工自动离职，现把我从成品中心A变更到成品中心B，在成品中心B了每个月的生产奖金标准比成品中心A要少200元，为此我真的不想干了，公司这种做法是否违反了《劳动法》，侵犯了我个人的劳动权益。...
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公司每个月十号发工资，但是我自动离职不干了，上个月的工资公司没有发，请问我可以告它吗？《劳动法》有相关规定吗？...
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我在一家美容美发店里做收银，前两天突然有事情要请假，可是公司直接说是自动离职，罚款1200元。可以通过劳动法保护吗？...
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因有急事没有跟领导请假，有十天没上班算不算自动离职？另外拖欠工资多长时间算是违反劳动法？...
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公司强制调换员工岗位，又不与员工商量。且说出不去就算自动离职这样算违反劳动法吗？...
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个体经营户理发店 招的员工，有书面、口头协议，因她自动离职，然后，问我所要半个月的工资。因为做这一行都有规定，没有达到我们之前的承诺。不可以把工资全都发放给她。她就去劳动法告我，要我赔偿她两千。后面搞来搞去说来说去，要我陪她一万多块钱。你觉得我应该怎么做？...
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你好！ 我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资，这是合法的吗？厂里是不按劳动法的劳动局会管吗？...
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我是超市一名员工，偷吃超市东西，被逮住后我自动离职，超市让写偷吃经过，我没写，但写了辞职书，超市不发上月工资，说全罚了，这月我干了四天，他也不发，我该怎么办，他这样做违反劳动法吗...
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