法定代表人擅自不与劳动者签订合同，违反劳动法使公司利益受损，有什么责任。公司承担全部债任吗？是一间有限公司.。法定代表人可把责任推到公司独立法人身上吗？...
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劳动者在试用期间解除劳动合同违法吗，如果不违法那要承担什么责任...
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没有跟劳动者签合同，现在要 本身教师，现在被调为课程顾问，机构没有跟劳动者签合同，现在要求提交教师资格证书方便机构申办办学资格证件，是否直接可以拒绝。一，我不 也就可以拒绝提交。三，本身证件办理办理教学证件，是否一出问题本人要承担相应责任？（另外，本人准备辞职，用我证件申请办理教学相关资格证件，怕不能 ...
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协议有效吗，因和劳动者签订了协议，协议称过程中产生任何费用甲方不承担，但乙方叫其他人干活发生了意外，甲方有责任吗？...
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“同工同酬” 个人的观点是，政府给予聘用单位支出，在单位与地方财政产生争执或者损害劳动者权益下，是否应该由合约单位承担责任？财政给予的文件上注明的暂时不给予调整工资的只是建议！！该如何去理解？作为劳动者跟单位签署合同为何又被扯到财政去了？政府给单位拨款再给予我发工资是没错，但 ...
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签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班（原单位注销以后，该单位仍使用原单位的名义），之后该单位拖欠员工工资，现在存在怎样的劳动关系？法律责任谁来承担？求教专业人事...
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行政人资负责人责任之一是处理员工关系及代签合同，如果忘签，劳动者离职后要求赔偿，人资负责人承担全部责任吗....
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一起合作来开展关于劳务派遣的工作，主要是我们为这家公司提供劳动者，再由这家公司派向其它单位工作，劳动者与这家公司签订合同，在这个过程中，我们相当于只起一个中介的作用。我想咨询一下，我们在于这家劳动派遣单位签订合同时，该注意些什么事情？如果劳动者在工作过程中发生意外，我们公司是否需要承担责任？谢谢...
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今天领导开会商议管理细则 提出：‘如发生交通意外，造成的经济损失，由司机承担70%，单位承担30%。（未明确指出赔偿范围）’ 注：由于部队车辆不需缴纳任何保险， 职务过程中的任一失职行为给单位造成了损失，单位都可以要求劳动者赔偿，无疑加重了劳动者的责任，转移了单位的风险（我们就变成保险公司了呗），显然 ...
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，是否应该补订书面劳动合同，用人单位一直拒绝补签是否承担法律责任员工应该怎么维护自己的合法权益...
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