置业有限公司，自2014年4月1日（聘用书签订日）以来至今没有领到一分钱工资，该企业于2013年九月与山亭区政府签订了建设台北国际酒店项目，但由于土地指标问题，该项目土地直到2015年6月29日才挂牌摘牌，该公司以该土地挂牌土地指标和协议指标不符为由报名摘牌后没有参加摘牌。现该公司以政府土地政策调整 ...
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申请人认为：申请人在正常上班情况下，强制扣发申请人应得的劳动报酬，严重损害了申请人的利益。申请人忍无可忍的情形下，投诉相关部门，，被申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠 ...
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申请人认为：申请人在正常上班情况下，强制扣发申请人应得的劳动报酬，严重损害了申请人的利益。申请人忍无可忍的情形下，投诉相关部门，，被申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠 ...
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？综上述情况 我是否有权利处理该店面？给员工发不出工资我又会承担一些怎样的责任？请专家予以解答 谢谢！！！钟晶律师您好：感谢您的解答，就上述问题在我们签订的合作协议中有一条是这样约定的：甲乙丙方决定由丁方承担“XXXXX公司”法人代表；并承诺自此协议签订之日起，所有的投入、债务、以及“XXXXX公司 ...
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因单位强制加班 导致脚趾头骨折 工资当时是部分发放只有几百元 单位没有向当地部门报工伤这是后来才知道的 现在事发2年 想追回应得工资 是不只能通过起诉？...
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在一家投资管理公司上班已经辞职数日，上班期间没有签订劳动合同。公司现在已经拖欠我们12月份的工资半个月已久并且还没有要发的意思。公司现在又换老总了说离职的不属于他管并且要起诉我们，说我们拿公司的财务。之前因为不发工资有六个在职和不在职的员工搬了公司的电脑，没有变卖，并且之前的老板在电话里有说不发 ...
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权我自动离职，我不同意！更可气的是，在员工大会上说，这不是国企，有些人在混日子！我现在应该怎么办呀！求助！律师，你好！谢谢你的答复！还有一个问题我想咨询一下，公司把工资分的很细，其中分为月薪（基本工资），工龄，奖金，加班（项目），午餐，和全勤。月薪就是西安市基本工资1300。而且劳动合同里些写的也是 ...
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您好！我是一名大四在外实习生，今年9月17入职一家私营小厂做业务员，用人单位拒绝在我的实习报告上签字盖章，并以花言巧语同我签订就业协议，协议内容简单模糊，未注明各自应承担的不利后果。现在用人单位未完全按协议内容来，且未购买承诺的五金一险，我于协议期满前同经理（也是分厂的老板娘）因争执口头提出辞职， ...
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公司有点像皮包公司。 老板找了个90后当公司的法人，股东也是几个90后，自己出任执行董事，现在公司经济情况很不好。我们下面的员工都担心发不出来工资。 如果发生劳资纠纷， 这个公司实际所有人的老板能承担什么责任？对了，公司还不和我们签订劳务合同，一直在用各种理由推。...
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5日，乙方被本县劳动行政部门的社会保险行政机构认定为工伤。 并经本县劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残。根据工伤认定，劳动鉴定和规定，现双方就乙方的工伤待遇问题达成如下协议: 一，乙方因工负伤治疗，依法享受工伤医疗待遇，所需挂号费，住院费，医疗费，药费，就医路费按规定报销（甲方以支付），甲方按每人每天10 ...
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