，这样合理吗？公司的规章制度是只要打印出来，告知下员工就可以的，员工不同意也按规章制度执行可以吗？还是这规章制度要去相关部门备案才生效？且公司还时不时的出个 的扣工资，工作出现错误的要赔偿等，这都合理吗？公司可以直接这样扣员工的工资，或是要求员工赔偿吗？而且，赔偿金额是不是由公司说了算？ 公司现在又给 ...
//www.110.com/ask/question-1186113.html-了解详情
祝医院治疗，镇政府可以先成支付。为了伤情，只好去了。在多祝医院里治疗时问医生，这里医治的伤情，可以作法律的证据吗？医生说：这是你自费的治疗，不具备法律依据 被打4次。把左手中指 打破碎。要求赔偿。 三、工资：电站合同员工工资款，必须补偿 十二年。在调解时，我一直在说，打我的怎么不处理，却没人理我，经多 ...
//www.110.com/ask/question-3132158.html-了解详情
该报告的结论不具有排他性和唯一性。”当事人也依法提出了补充鉴定或请求鉴定人出庭的要求，法院也没有依据“法院解释”第59条“对鉴定结论有疑问的，人民法院可以指派或者 人五化乡制砖厂协助交警部门追查并查得肇事车辆及司机，原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问，甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。 ...
//www.110.com/ask/question-415983.html-了解详情
没有用了，需要6个小时时间才能进行转让。我回到教室过后，没多久，梁老师跟我说我带的这个班要求换助教，我还没来得及回复，突然又给我发qq消息，说孙院让我将 说，没有给出相关的辞退书你可以继续上班，不给你安排活做你就不做，给你安排活你就做。所以我下午又去上班，她们还是表示不赔偿也不给辞退书，我问她们我现在 ...
//www.110.com/ask/question-8609330.html-了解详情
就加上了。下午他问我东西收拾好了没有，我就跟他说公事我肯定跟你去，私事我不可能跟你去的。他就说没有什么公事私事，你做专职司机就得 9.29起无故矿工长达12天，要求赔偿合同违约金5000元，一个月工资1500元以及代驾费1600，共计8100。我第一次见到口头辞退员工还告员工无故旷工的。（以前在拆迁办 ...
//www.110.com/ask/question-2961581.html-了解详情
如果找工作没法入职 在和对方沟通无果 又有此担心的状态下签署了离职申请 员工离职协议书 之后拿到离职证明 养老转出凭证 (在被约谈时也有意识到没好 信息及提供学历信息有误时单位若以此为由可以不赔偿 ). 随后我登陆学信网查询我的学历信息 发现在这家单位工作两年后被要求补填档案时未在意未确认这块信息 ...
//www.110.com/ask/question-16036445.html-了解详情
元定金，7月31日下午4点左右业务员让我们到公司去面签 ，整个过程是工作人员将我的手机拿过去操作，并要求我配合她，她将我手机关成静音 ，不停的让 （360借条）=5904.76元，另外对给予我征信 以及生活造成的严重影响予以赔偿 请问我可以这样投诉吗 能投诉成功吗 不甘心辛苦好几个月的工资就这样被骗了...
//www.110.com/ask/question-13331831.html-了解详情
感觉，请问我这种赔偿方式合法吗？没有合同。 具体情况是这样的，公司做的零件有一批不良，需要去客户公司修，然后叫我自己去了，公司的要求是面上不允许有划伤，而 一类的），看完以后也没说这样的零件不可以用，然后我就没在那么特别注意，结果今天早上快下班的时候他们的一个班长过来跟我说，带有划伤的零件不能用，他们 ...
//www.110.com/ask/question-11750981.html-了解详情
上班，我主动打电话给当时来员工，询问他们什么时候确定签合同时间，当时对方跟前几天说的话判若两人，对方说：“你们不是15号腾不出店铺来吗？，我已经租好了 口头协议，并且拿去了我的身份证，所以来询问我短租的几个人，因为金一公司，我都回绝了！ 3, 跟店铺房东也已打好招呼 请问 , 这个情况，可以向对方补偿 ...
//www.110.com/ask/question-11005924.html-了解详情
要负责一部份赔偿,而且说我不是上下班期间发生的交通事故，公司完全可以说是我旷工在外发生的,而我也没有证据证明我自己。。最后，经协商，公司要求我按十 我不太相信。 附：公司为700-800多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到 ...
//www.110.com/ask/question-10894347.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务