和管理文件、员工绩效考勤文件、出货规章文件、原料检测文件”等所有文件弄好了后就被辞退了!我 感觉自己是被公司以欺骗的形式,请来给企业做管理和规划,利用 单(我没签名) 目前于我有利情况: 1.上班到现在,公司都没叫我签订劳动合同 2.我没签订辞职书,辞退是公司提出;而且上班到现在一直没叫我签合同! 3 ...
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本人从2014年6月在北京一外资企业工作至2016年3月,其间公司未与我签订任何书面合同。2015年10月公司曾提出和我签订无固定期限劳动合同,但 或诉讼时效 4、单位还有一些同事无合同的工龄已经5年了,是不是就超过时效了,还能要求那些补偿(我们一起的所有员工都没有合同,一起集体顾律师价格可以优惠吗? ...
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没有文字协议),与员工签订的合同中没有规定工作天数和工资的构成,只约定了工资金额,每月的工资表中注明了工资的明细。员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。 请问,合同中的工资是否包括周六的加班工资?如果员工讨要周六工资,是否合理!工资条中包含周六的工资,但工资条未发放 ...
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实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五,签订劳动合同后享受五险一金。。。其他事宜:因顶岗实习学生严重违***发律法规和啦党的劳动纪律等有关 多不到两个礼拜,其他的时间都是我们自己在会议室里自学。再说老师属于他们自己的员工,但是期间公司出费用给我们考取了两个证。 实习期间说给我们安排了师傅教我们 ...
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我在广州一家企业上班,于2002年5月1日和该企业签订劳动合同,后该企业于2003年3月将下属员工劳动关系转给了一家劳务派遣公司A,一直到现在,2008年1月1日后,和A劳务派遣签过两次两年的固定期限劳动合同,到期时间是2012年3月31日。现在用人企业打算在合劳同到期 ...
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问一下,员工在企业就职五个多月,但未与员工签订劳动合同,现在员工已自动申请离职二个月了,但未按企业要求来公司办理离职移交手续,期间多次要求,也寄了书面的 (以前的工资是直接付现金的,最后一次是直接汇至他的卡上),除部分费用报销和补贴未付,他还是不来公司移交,像这类情况,我想知道,如果他去劳动部门申诉, ...
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了我们县里组织的国有企业统一招工考试,并被分配进了我们县里的新胜联营化工有限公司。我通过了体检,参加了岗前培训,和公司签订了10年的全员劳动合同,并且收到了录用 公司的工人说,由于当时的效益好,厂长想扩大生产,上一个万吨项目,让所有的员工集资,不集资的就不让上班)94年我拿着集资款找曹厂长,他说交钱迟 ...
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你好,我是一名企业员工,在入职之前签订了服务器10年的培训协议,进行脱产一年岗前培训,期间公司只承担学费和往返回家路费,培训结束后,共计12000,在单位2015年7月2日签订三年合同,至今三年合同到期,签过三次未成功,本人未续签劳动合同,现想辞职,辞职报告,领导已 ...
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本人被劳务公司派遣到企业上班,签订劳务合同(和劳务公司签订的劳务合同)但是工作不到一个月突然生病了,劳务公司未给员工交工商和医疗保险!劳务公司说要辞退我!然后给我代缴医疗保险!请问我生病他们是否有责任负责呢?是否该对我进行赔偿呢,这次生病很严重!...
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你好, 请问我们单位是私人企业, 我是两年前入职的, 当时实习两个月结束后双方签订了劳动合同, 公司实行六天8小时制, 但是合同中无规定加班给加班费情况 又说六天制, 说给的底薪和年终奖中包含了周六加班费, 请问这样合理麽?公司确实没给加班费, 但是又这样更改合同来逼迫员工签署, 但是如果我今天签署了 ...
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