您好，我想咨询一下，用人单位与员工签订了三年的劳动合同，已经过了试用期，超过半年还未到一年的时间，公司老板突然要我转行政工作，按照合同上的规定，我 你本人不同意，所以决定解聘你，并按照国家法规和劳动合同给与经济补偿。并未写明有多少经济补偿，这种情况我想咨询一下，是只能多拿一个月的经济补偿还是怎样的？...
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律师，您好，单位约定3个月的试用期，员工手册上也是约定3各月的试用期，我和老板弟弟（他代表公司和我谈的）确认的也是3各月试用期（当时 与我解除合同，解除合同时单位领导说12月15号给我发工资，当时老板QQ上说的.解除合同时没有经济补偿（试用期工资是3000元，转正工资3500元）今天我刚查到我11月份 ...
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公司从桃浦搬到金山，员工能够获得怎样的补偿?已经工作十几年，公司名字换了几次，但是老板还是同一个，合同两年一签，今年12月才到期，过几天就要搬厂了。...
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的权利？另外2014年老板叫我回来的时候也没跟我继续签合同，公司生意不好了，老板也想把员工辞退了。我现在养着老婆孩子啊，孩子才7个月。求帮助。经济补偿金我怎么申请 一天给我算的。另外没签合同公司是不是也违法？希望哪位律师稍微详细说明下？我申请的经济补偿是不是按照7000的标准来申请？还是最低工资标准？...
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6点以后进行报表的制作，现在数据部有一位员工需要休产假，公司老板准备安排我做这个员工的岗位，但是，三个月以后，这个员工还是会回来做其原来的岗位，这个员工的岗位 做这个岗位的工作，现公司准备用不服从岗位调配开除我，请问这样合理吗？我能如何得到我应有的补偿呢？劳动合同上有说道服从工作调动。请帮忙，谢谢！...
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万元整，并签订9年合同。但由于租赁方前期打款50万元整，租金未交齐。公司老板说待租金交齐后发放。（辞职后也是这么说的 但没有留下凭证）工资是由 申请还有那些遗漏?您可否给我一些建议？一年内与劳动者未签订劳动合同可申请双倍工资补偿。这个双倍工资是指什么？如果现在申请应该申请16500元还是33000元？...
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月份离职的。我当时在试用期，我同事当时是正式员工。当时培训机构规定的工资标准是：底薪+课时费。发七月份工资的时候，老板以我和我的同事没有开满班为由（ 。请问这种情况我们可以申请劳动仲裁吗？通过协商得到的劳动报酬是否具有法律效力？我们当时明确同意了他九月底支付我们七月份的工资，还能得到法律规定的补偿吗？...
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我工资，我拿到工资后，再撤销所有仲裁请求（包含工资、工服费、经济补偿、劳动合同双倍工资），老板要求和我一起到仲裁院去撤销，我觉得他是怕我反悔，我就先 年之内，我还可以重新申请仲裁要那个未签劳动合同的双倍工资吗？老板并没有经济困难，他之前坑了很多员工的钱，也没人去告他，我担心协商之后他继续祸害别人，而且 ...
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本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给我，或者按国家规定按1:2比例补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。 6月1号转让承包出现，财务人员和采购人员被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有询问我们意见将我们调动到其他公司，我们完全都是被逼迫的。我们在 ...
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月末并没有涨工资，也对加班事宜没有经济补偿，只是报销了打车费。那次加班之后身体严重不适，所以提出辞职修养。向老板讨要押金时受阻，说要带薪员工，之后才能走，东西我也认真教了，可还是不让走，我该怎么办 押金没有押金票 只有微信上的聊天记录包括语音证明是她本人发的说有500元押金未给。 ...
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