为完成任务的有固定期限的劳动合同，没有试用期。签合同时只让我们签自己的姓名，合同日期和合同期限未填写，而且合同只有一份留存在公司。离职时发现，合同期限日期部分已被涂改为：2012.3.1至2015.2.28。合同签署日期为2010.3.1。这份合同有效吗？社保未交的4个月可以让公司补交吗 ...
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吧，这段时间里我该怎么做？ 2、离职手续没有办理，我也无法再去找工作。现在离职状态下的时间是否可以要求公司经济补偿？具体补偿该怎么计算？ 3、 费用？费用是多少？ 5、劳动合同上，没有明确说明试用期的期限，这个该怎么算？ 谢谢！更正：合同为固定期限2013年1月14-2014年1月14号。 公司从签订 ...
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年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了培训费用（ 约定（即使它违反了新法）？他还有法律效力吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉自己 ...
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转让、我当时跟公司综合办公室主任及副总经谈过关于离职赔偿问题，但未达成共识、问题焦点在于：无固定期限劳动合同的赔偿公司主张N+1，本人主张2N+1、目前为止尚未 应有的赔偿吗？4、如果我先按照公司要求的协商一致离职办理拿到N+1补偿后还可以申请仲裁吗？因为公司明确说不签不给办理转移保险等事宜要拖我！...
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我-2016-06-14 10:08 你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了，公司不同意，以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗，...
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我想问一下，我要签订一个课题组的科研助理工作。给了我两种合同的模式，一种是固定期限的，一种是固定劳动量。签订哪种比较有利。另外，合同上有一条说如果我离职造成重大经济损失需要给对方赔偿。这个有什么标准，吗？如果我想提前离职可以吗？...
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年，2014年12月31日合同到期，公司同意续签无固定期限合同，但是新的劳动合同中有的内容不满意，想确认争议部分是否有效，最迟可以多久回复公司？劳动合同上 ，个人即使不签订，也视为默认同意竞业协议条款，2年之内不得去竞争公司工作。离职时如果公司不要求签订竞业协议，则不用赔偿，也不用签订劳动竞业协议。 ...
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已开具工资清算单，但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房公积金提取（我现在在外省工作）时，本人户头住房公积金存取至2014年1月份， 我本人是07年与公司签订正式合同入职的，12年续签的无固定期限劳动合同；请问这个是应该由公司支付吗？如果公司不支付，可以找那些部门投诉或媒体曝光 ...
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已开具工资清算单，但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房公积金提取（我现在在外省工作）时，本人户头住房公积金存取至2014年1月份， 我本人是07年与公司签订正式合同入职的，12年续签的无固定期限劳动合同；请问这个是应该由公司支付吗？如果公司不支付，可以找那些部门投诉或媒体曝光 ...
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所省属高校合并，但是另一所高校不要我们人事代理人员，现在校领导给我们讲了情况，让我们自动离职，可以赔偿到近12个月工资乘以工龄N+1。如果我们不离职，学校 的有150多人，我们现在该如何做呢？请问我们的这样的所谓的劳动合同有效吗？我们能否算是无固定期限劳动合同用工？我们能和在编人员一样一起并入到另一所 ...
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