我们多次要求同工同酬，单位就是不给，总是说我们是生份问题不能同工同酬。现在要辞退作为第三方搞劳务派遣，我们不同意他们就强制辞退。李律师你帮帮我们 没解决实际问题。请求你帮帮我们吧！我们的工资是2013年6月才达到850元，正式工工资大大超过国家规定标准，最低4000多元，最高6000多元，在我当地行政 ...
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、住房保障。有病没钱就医，贫困潦倒，社会处境十分悲惨。我将青春奉献给国家，现在却成了社会的包袱。我相信有很多和我一样的退伍士兵。 根据退役士兵安置条例第三十五条规定“退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费”。根据退役士兵安置条例第三 ...
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，到目前为止2015年全年的水电费、2016年1-3月份的水电、2016年的工资（到现在畜牧局工资都只给500元/月）都没有给我老爹，找了他们两个月 14年还是16年？16年以来超出国家规定工作时间和周末加班以及法定节假日怎么算（按照现在的最低标准算还是每年的标准算）？拖欠工资怎么算？一直未续签合同吗 ...
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，到目前为止2015年全年的水电费、2016年1-3月份的水电、2016年的工资（到现在畜牧局工资都只给500元/月）都没有给我老爹，找了他们两个月 14年还是16年？16年以来超出国家规定工作时间和周末加班以及法定节假日怎么算（按照现在的最低标准算还是每年的标准算）？拖欠工资怎么算？一直未续签合同吗 ...
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根本的定岗分部门，比较模糊）。试用期是6个月，试用期过后转正时为十岗，现在工作了2个月，由于多方面原因希望辞职离开。公司以保密协议第五条为由，要求必须 限制补偿费用，我认为不合法，有失公平，对这一方面国家对保密费有无强制最低标准？是不是一般为劳动者离职前工资的二分之一或三分之二，我可以要求变更协议中的 ...
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国家安置政策未能落实。如何安置退出现役士官，党和国家及山东省政府早有规定： 1、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》（国务院1999-12-13发布 1999 部门开出介绍信当月起，接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%的标准及时发放到我手里。 2、退役后到接收单位上班前这个时间段的 ...
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人一车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至 有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三，对乙方承包经营期满或中途因各种原因解除合同退出的承包车辆，在 ...
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人一车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至 有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三，对乙方承包经营期满或中途因各种原因解除合同退出的承包车辆，在 ...
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人一车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至 有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三，对乙方承包经营期满或中途因各种原因解除合同退出的承包车辆，在 ...
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税收一线,这一干就是十几年,月工资为320元,再降到300元,达不到最低生活标准。但我们却仍勤勤恳恳、任劳任怨工作,直到2007年底,发生了令人难以置信的变化。 交纳的风险低压金1000元及十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签无固定期限劳动合同。 我们这点合理的诉求过分吗?而灵 ...
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