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范围内才有效,离开长春市一律不享有工伤医疗待遇。 现在东北师范大学仍实行公费医疗,由于不给教职工办理工伤保险,因此退休后无法将公伤医疗关系转移到异地定居地,校领导机关解释说:异地定居不享有工伤医疗待遇是国家政策和上级规定。但是,却一直不提供相关政策文件和具体 ...
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爱清从小失去父亲,王爱清,做为解放前老革命、老党员,王金和,留下后人,靠煤矿打工负担了解放前祖父们参加革命,加入“共产党”,被日寇抓捕行刑逼供 就是:法定代表人。按国家《劳动法》,《工伤保险条例》规定:劳动合同工,在用人单位,工伤或《职业病》,经过劳动能力鉴定,属于大部分丧失劳动能力,用人单位应该 ...
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伤者女,生于1955年11月,现年61岁,1983年8月-1996年任职国家事业单位(属黑龙江省森工总局下属林业局工厂工人), 1996年7月因工作单位解体 年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。请问1、伤者老 ...
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按富余人员待遇发放工资。但公司于2009年6月又按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用 工资增资晋级规定为其办理正常政策性增资升级和企业内部工资调整后档案工资,分期,分段按比例补交社保五金。(养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
规定没办法。。。 2我说咱工厂是人性化管理我觉得很好,有的工人(关系户)工伤能让他在工厂干活这样他们工资也能和别人一样,能不能让我们这样工作人 正常工作 国家对不按国家规定休班工厂怎么处罚? 他们频繁调动工人工作算不算违法?我又该怎么应对? 恶意扣罚工人工资算不算违法? 不给交保险算不算违法? 让 ...
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在与甲方签合同中有约保险福利待遇,按国国家和地方有关规执行,但甲方在本人工伤期并未按规定执行工伤法之规定执行原岗位福利待遇不变规定支付工伤期工资,以合同附页约定工伤期工资计算以工资表上工资单数为准,公司这样违法吗?违反那部法规第几条?谢谢你!...
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档,原医院不愿意放人以各种理由不放档案,并拿出若干条医院规定(见下面)索要16万多,最后以12万一手交钱一手交档案, 33516.25*2=67032.5元2,外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及一个月工伤险累计共47144.83元*2=94289.66元。累计161322.16元( ...
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甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同; (三)甲方有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动 ...
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根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织 规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动纪律 第十五条甲方应依法建立和完善各项 ...
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,但南阳市人劳局说我条件不符合《工伤保险条例》条件,未能办理。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇政策 ,后来又说公务员工伤政策没有,无法认定。都这样滚来滚去,五年来我身心受到极度摧残,无法过上正常人生活。我是行政编制国家公务员,我有 ...
//www.110.com/ask/question-301049.html-了解详情
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