42000，换算下来月薪就是3500，每个月公司会在我们的月薪中扣除10%（350元），留到年底做为年终考核奖，公司的老员工包括某些领导都说，如果 不可能一个公司一个公司的去监督检查，（按照劳动合同法第六章第七十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的 ...
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侵害，而且在改制后职工要求入股，在大会上倪德新说：公司让我们几个领导买下了，不让入股。 五、 改制方案中称企业亏损是欺骗行为 这个《改制方案》的第二 关于资产评估存在隐情，置换身份是一场骗局 因为原自来水公司的改制方案，主要表述的是两个方面的内容，一是产权制度的改制时，就是把原国有资产变为私有的；二 ...
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我老婆和那些受害者有一个共通点：也是被公司老板和公司的管理层哄骗了，在不知情的情况下有的参与事实，事发前我们见到的公司： 1、地理位置在枝江市凌 信贷部之后删除客户微信，工作过程中也确实有部分客户表示办理完成之后给业务员发红包的情况； 6、财务制度，业务员统一用公司提供的公司二维码收款，即便有特殊情况 ...
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，绩效如何计算，离职该如何计算绩效等在合同中都没有。 岗位考核制度于今年1月7日由总部某编辑以个人名义下发，告知此考核制度由一月份正式实行。因为此邮件非正式 人力资源部下发，我当时觉得并不能代表公司，所以当时没提意见没理它。公司发的我绩效目标责任书，我也没签 我们公司新出的绩效考核评价系统非常不合理， ...
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有理想的结果，我很遗憾，但这是公司统一的制度，尊重制度也是我们的职业素养的体现。公司的折衷处理方案对你也是种鞭策，很希望你能积极地 的内容是财务经理QQ发给我的!在奖金核算前一小时告知的信息! 问题:请问现在奖金已经发放的确没有我的奖金,年后,我该如何处理? 请告知公司的制度是否可以成立是否合理,我有 ...
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，厂办大集体职工的切身利益。我们不知道哈尔滨电碳厂，哈尔滨市电碳工业公司（包括哈尔滨市电碳建筑工程公司）在央企，国企，民营，在产权制度中，用卑劣的 号）……，职工医保，侵占。冒领。伙同劳动保障相关人员，中介代理。伪造档案在2011年以（厂办大集全员封存，）社区社会组织备案"特殊单位，破产困难企业社会化 ...
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。检察院报复申诉人的意图非常明显。公诉人孫良紅两次对我讲：“你吃官司，不要怪我们，要怪你老太婆。”（向市检察院写伩反映）。讼诉人张宁对到她家维修的苏州 蠡口公司购买的建材余款，财务为宕账，蠡口公司唐建中书记、经理在证词中:“蔡定贤在我公司的帐目自1988年建帐至1997年单位转制,都是年年宕帐,财务上 ...
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劳动法法例法规，本公司对基层员工实行三班两运转劳动制度，长期占用劳动者自由时间 ，实行24小时在岗制度，上20天休假10天（休假期间上下班路程在算在内） 门下现场基层调查帮我们维护劳动者权益保障。由于长期的得不到充分的休假自由时间多名职工情绪低落，对工作大厅产生一系列影响，让劳动者在工作中带有一定的 ...
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来到公司工会，与工会主席面谈主席也看了信并记录。主席打电话给分厂领导，之后我们四人一起又跟分厂领导面谈要求。（都有谈话录音。） 家人给领导的信 应赔偿个人在公司的所有经济损失。（比照公司在聘高级技术人员或同级别人员收入）。 国家劳动部；劳培[1987]16号)关于加强技师管理工作的通知）中“五、技师 ...
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打交道的，你被叫去问话，会对我们公司的影响不好的，我们也是为了你好，如果警察找到你，我们就拿出你的离职报告，告诉他们，你已经不在这做了，他们就不会 副总：劳动合同上有写工资吗 我：你这样说话就没有意思了，做事情都要讲良心的（这个公司的工资实行保密制度，合同上没有写） 副总：恩，这个我知道的，就这样算 ...
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