医疗补助金是按病前年平均工资计算？还是解除劳动合同前一年的平均工资计算。解除劳动合同前一年是医疗期。工资很低。或者是病前一年的基本工资？...
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”（基本工资几乎不变，其他的工资要比基本工资高），我们公司给我们交“五险一金”的“缴费基数”是按基本工资计算的，住房公积金就只有一百多元。请问：我公司给我们交的五险一金的缴费计算方法对吗？还是应该按我们上一年的每月平均收入计算？如果是公司擅自更改计算方式，我们 ...
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我在江西，请问工伤里说的工资，包括加班工资，全勤奖，提成……所有的收入？还是只是基本工资。所谓的上一年度的社会平均工资，时间是以事故发生之日，还是工伤认定之日，还是伤残级别认定之日，还是仲裁之日算呢？同样，2013.7.1有新条例，那我按照新的还是老的条例算？...
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按照劳动合同法第四十七条 经济补偿的计算 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那平均工资是指基本工资还是基本工资+各项津补贴？...
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您好！广东中山的工厂员工，公司基本工资为1720元（合同按1720元/月签订），实际工资是按小时计算，15元/H 年度平均实发工资约4000元，公司产假可 基数公式（2408/30*98）为我发放工资，请问公司还需为我发放工资吗？（是需按公司所签的合同1720元/月计算，还是按照我实发工资的年平均工资 ...
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单位放假六个月，发了基本工资1540.现在解除合同赔偿前十二个月的平均工资，包括放假期间的六个月吗，还是安正常上班的前十二个月...
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我们公司工资组成包含基本工资，绩效工资，工龄工资，加班费，过节费，交通补贴，防暑降温费，公积金，社保，个税，我主要询问，交通补贴，过节费，防暑降温费这3项目属于福利还是属于工资，应计入计算最近12个平均工资里面吗？ 另外一个问题是公司裁员出现ab2个方案，针对不同部门，a方案补偿 ...
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误工费是怎么个计算法，厦门基本工资是1750，是不是就按1750计算，我的平均工资是7000，还是按我的平均工资计算...
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公司说赔偿几个月工资。这里的工资指的是解除劳动合同前12个月拿到手的钱平均还是基本工资的平均？ 目前我们的工资组成是基本工资+奖金+补贴...
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基本工资这里是基本 三个月保险补交 我也同意了，按法定补偿的应该是上一年的平均工资而不是基本工资。 但是今天是发薪日发4月份的工资 公司也只发了基本公司给我 去办公室了 可以等公司来主动找我 我不用再主动去找公司了？ 因为是公司在安徽我要找监测大队或者找仲裁是应该找成都当地还是公司所在地安徽呢 谢谢！...
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