不能报销，而且如果在欠费月生育就不能报销了。 这种情况下应该如何维权？产假没休完哺乳期被迫交辞职申请可否要求赔偿？至今没办理离职手续，这两个月没发工资，单位还要求给补缴公积金的钱，这是否违反劳动法？能否申请劳动仲裁，如何操作？宝宝生病，离不开，能否委托别人全权代理？多谢。先谢过各位律师的指点， ...
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用餐，转天所有销售人员交纳辞职报告，办理辞职手续，导致我公司1月只有5名员工在职（2名主管1名分析师1名行政），因此1月份公司被迫提前放假，2月春节过后 1275元。 我个人认为劳动仲裁还是比较合理的，所以对于起诉书的请求事项不是很清楚要如何写，是要针对于这2点来写吗？但是这2点没有涉及到我公司的一些 ...
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鉴证的劳动合同未到期限，要截止到09年3月31日，东方华源制衣被迫搬出，现在涉及人员的问题如下： 1、 东方华源制衣要搬到附近的厂房进行 向劳动局交纳是否可以？ 6、 如果申请辞职是否能解除劳动关系？是否两年内不能从事缝纫工作？ 7、 如果解除劳动关系，档案如何按排？保险如何交纳？如果因中盛扣留劳动 ...
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工作地，其他我不用担心。于是我便听从了公司安排。到达边境口岸后，我再次联系人力如何过境，人力仅告诉我让我等人来接我们同批次入职的人过口岸就行， 办理，均被公司以各种理由拖延，同时因为公司的工作要求不得不在没有合法证件的情况下被迫偷越边境。 后来事发，公安电话让我过去配合调查，我均以积极态度配合，并如实 ...
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万元才（无退还）给予签订劳动合同。2012年7月公司通过扣除已收资金的方式，被迫写了一张金额为8万5千的借条（8万5千是2011年本人在公司 公司2011年开始所谓的垫付费用捆绑在一起。 我想请问，我这样的情况适合提交辞职报告吗？该如何处理？公司在工伤国家补偿金已经下拨的情况下，扣下是否合法？公司给 ...
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同意的话，会想办法扣我工资，因此我只能12月29日被迫写了辞职申请书，辞职原因填写为“公司劝退”。个人感到十分气愤，像此情况公司处理是否合理，如不合理，我如何维护自己的权益？（我没有工资条、合同等证据，当初“到岗通知书”、“转正申请书”也是公司拿着，自己没有， ...
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可能和部分员工产生了利益冲突。 在12月份，原本首席执行官（海外）回国和我讨论如何推展下一步公司计划，但是，我却收到公司的数名员工联名写给首席执行官 ，同时，我也和签字的同事电话沟通，得知他们也有些是被迫的； 现公司在12月中旬邮件提出让我主动辞职，我当即回复拒绝，并再次说明需要调查清楚为先。公司提出 ...
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可能和部分员工产生了利益冲突。 在12月份，原本首席执行官（海外）回国和我讨论如何推展下一步公司计划，但是，我却收到公司的数名员工联名写给首席执行官 ，同时，我也和签字的同事电话沟通，得知他们也有些是被迫的； 现公司在12月中旬邮件提出让我主动辞职，我当即回复拒绝，并再次说明需要调查清楚为先。公司提出 ...
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签…并且那猪场老板是个老赖，很多员工要求辞职都老是出尔反尔，厂子里大概还有30-40人，都是这情况，为了等工资而被迫待在那里，而且每天都得干活，不干活罚工资;这样一来，被扣押的钱会越来越多，也不能回家过年，你说这种情况该如何解决呢，我该向哪些有希望解决这个问题的机构和组织求助呢？...
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三年都没有续签劳动合同，我上班六年多从未享受过年休假，这次辞职也是公司采取降薪调岗等种种手段是我被迫自己提出离职，而且公司前几年一直在按月扣除我个人失业金费用，我去办理失业金领取手续时确发现社保那边我个人缴费为0才能领取5个月的失业金，想维权考虑我给公司写了保证书，不知如何是好，请指点！...
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