协议之外,公司与我签定了培训协议和保密协议,培训协议中约定若培训之后不留在公司工作就需赔偿违约金5000元,在公司实习几个月之后,觉得这个岗位不适合我,想要离职.请问,我离职需要支付违约金和培训费用吗?现在三方协议在我自己手上,那我是否可以直接走人,不需要支付违约金呢?...
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在私营早教中心上班,实习期间去总部培训,签了培训协议,要干一年,不然五倍违约金,现在实习期没过,想走,该不该付违约金?...
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在实习期间,一家儿童教育机构签了培训协议,去该机构北京本部培训如何上课,其中食住行3500,培训费6500,若在两年时间内离职赔偿10000,如果离职机构要求赔偿,可以不支付吗?...
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本人大四,在实习阶段,与一家公司签订培训协议三个月,但是培训未满三个月,让我上班,接着签订劳动合同,现在种种的不想做了,他说要赔偿违约金3000与所上班工资2000,请问合法吗...
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实习期间,没有签劳动合同,因为要培训签了培训协议,现在想要辞职,要赔钱吗 为什么别的律师说可以直接走人 您的依据是什么?...
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实习期间,没有签劳动合同,因为要培训签了培训协议,现在想要辞职,要赔钱吗 为什么别的律师不是这样说的 您是什么依据?...
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您好,我参加的公司的培训,我们已经签了培训协议,但是在实习期间突然通知要考核刷人,签合同的时候都说的是考核评等级,现在又突然刷掉一大批人,完全事先没通知,之前承诺的给的每天的培训费也不给,说是入职才给,但是事先并没有说入职考核要刷人,都呆了六个月了,什么都不肯给,请问该怎么办...
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未签订劳动合同签订培训协议 Amadiro | 5分钟前 | 分享 最近进了一家公司,还没有拿到毕业证所以要签实习协议,还要签培训协议,没注明培训类型和时间,就是一份总的培训协议,培训服务期限为三年,还清楚标明违反就要赔款6000元,请问这样是合理或合法的吗?...
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我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年。不然要赔钱。现在不想做了 要赔吗...
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您好,我以一名应届大学毕业生。 在我未毕业实习期间,去一个教育机构面试,面试时公司要求我签订了培训协议,必须工作满一年,否则赔偿5000元,之后因为学校无法招起生,我从2月23日实习到五月份才签订劳动合同,她从月才给我投保。在工作因为克扣工资两个月前提出辞职,到现在不 ...
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