在自己工资里面扣，如果在他们公司工作满三年的话公司会返还培训费的。可是我们培训完都好几个月了，他们再也没有联系我们，我们也联系不到他们了 还有 带快的时候多贷了2000，他们说是每个月给我们补助500的，可是都没有兑现 我们是有签订岗前培训协议书的 想问问律师这个协议书有法律效益没有？我们该怎么办？...
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与北邮3G签订了一份就业实训协议，对方向我提供就业前的岗前培训。协议规定违约方需向对方支付违约金15000。但是我现在还没去参加他们的培训又不想去，是否需要向对方支付违约金呢？急，盼速回！谢谢！ 对方提供的是0首付培训模式，我并没有交培训费用。他们的培训费用是在我以后的工作中扣除的...
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公司对我们进行了岗前培训，签了一份培训协议，之后又在一家成熟企业进行了培训，同样又签了一份协议，约定给公司服务三年，可现在公司已经累计拖欠工资四个月了，要辞职，公司人资说必须得赔偿违约金，不赔的话 ...
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我毕业以后签了一家国企，当时签订了岗前培训协议，而现在我考上了公务员，需要解约，但是公司告诉我说需要补偿培训费用，我们的培训就是在一个学校上课什么的，没有实际岗位培训，请问一下这种情况公司要求返还培训费用合理吗？...
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进入互联网公司，公司要求说是先进行免费培训，大概需要3-4个月，后面签署一份岗前培训协议，上面写着课时费和成本费，说若通过培训则免除培训费，协议上无任何补贴，现在过去了半个多月每天都在打卡，感觉公司各个方面不太适合，向公司提出终止学习，人事要我交培训的课时费和成本费，这个我应该去交吗？...
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网上面试汕头一家企业，招聘上有注明“无工作经验可以提供岗前培训”，但是上班第一天就签订了一份劳动合同，注明培训期满（实际培训是15天）应服务半年，在服务期内辞职应该交培训费5000元，在公司内部进行培训，而且培训期没有工资，我现在辞职，单位要我交违约金5000元，是否合理？理由是否成立 ...
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我想问一下，我是实习生，去年六月十三签订了岗前培训协议，培训期到1月13结束，按照协议要求我需要在该公司顶岗实习六个月，如果不，要赔六个月的违约金15600远，但是该公司培训是由其内部员工，进行培训，而且价格虚高，后期没有固定老师交，顶岗实习的单位也属于半强制性 如果离培训完就离职需要赔违约金吗...
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一个服务公司让我去做岗前培训，我考试没合格，服务公司说让我参加下一期的培训 ，要交3000，不交的话，让我赔偿违约金，我来之前他没和我说违约金的事，而且我就参加两天培训，这两天上午老师没教我们，就教我们一个下午，第二天下午考试，我想知道我该怎么办？谢谢...
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合同是岗前培训的，跟公司签订了培训合同，签了服务期合同，合同内容是公司免费培训，在一年服务期内离职的话，要承担相应的培训费用，然后我们在试用期的时候发现工资不理想，七扣八扣的，然后学到的东西也不多没学一个月就开始工作了，想离职，要付赔偿金合理吗？...
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您好，律师。我刚签约一家公司，声称是自己公司的岗前培训，签约培训协议一周后发现公章不是公司的章，而是一家培训机构的章。甚至发现和我同期来的同事都是从不同的公司招进来的。其中有一个同事呆了三天，解约还叫签保密协议。这属于诈骗吗？...
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