律师您好，我是劳务派遣员工，在用工单位受工伤。基本工资是派遣公司发放，奖金提成是用工单位发放，那么我的工资组成算不算这一部分奖金提成，因为停工留薪期间只给我发了基本工资，我有异议。...
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稳定，住院中。 10月进公司，上班2个月基本工资1200. 12年5月到10月无稳定工作。 1月到5月时工资不扣保险伙食住宿2500左右.实发2000左右。 ，医疗，伙食，辅助器具，一次性伤残补助金，是否一次发放，周期时限如何。 问题六：当工伤赔偿完成之后。工伤者当手握哪几份证书资料。 问题比较多， ...
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2012年进入公司工作，工作两个月之后被调到外地分公司原来工资基础上加了每天30元补助，但是认定工伤上写的是基本工资这个怎么办？还能要补助的30元吗？之后摔伤造成 事情还没处理清楚不能给你钱。问他什么事情他不说。请问我能享受工伤保险待遇吗？没上班期间的社保还用我拿钱还给公司吗？还需要给公司什么钱吗？情 ...
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您好，我想问一下，我在国企上班，前几天工伤骨折了，需要休养两个月，这期间除了单位工伤赔付，工资还是照常发放的吗？如果要发放，是全额还是基本工资？...
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周律师您好!我是08年下半年出的工伤事故，09年定级为9级工伤，出院后一直留在本单位工作至今。今年我28岁，今年生完宝宝后上班准备报销生育费用时得知单位在我休产假期间单位没有付给我产前工作的同等工资，只是让我在社保给予的补贴和单位给职工的900元基本工资当中任选一种报销方式发放我产假的工资。我现在 ...
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我的情况是这样的，在厂里工伤，拍了片子医生给的结果是轻微的左脚膝盖髌骨骨折，住院一周 然后在家休息3个月，可是公司告诉我说像我这样的不会构成伤残等级的，休息期间只给我发放基本工资1370元，但是我受伤之前的工资含加班没有低于过3000元，我想问一下律师像我这样的情况能不能 ...
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回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给我补发了全局统一发放的生产效益奖。 不能解决，属上访的费用不能解决，自2010年4月14日受伤在我留薪停工期间只能按基本工资解决，我提出的住房问题，厂里解决不了，我的陪护费只解决一部分，部分 ...
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回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给我补发了全局统一发放的生产效益奖。 不能解决，属上访的费用不能解决，自2010年4月14日受伤在我留薪停工期间只能按基本工资解决，我提出的住房问题，厂里解决不了，我的陪护费只解决一部分，部分 ...
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你好，我是一个出门在外的打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注： 。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月，乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方的绩效 ...
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续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。期间公司给我们发过续签邮件，及书面签通知书。我要求过公司维持原合同，提高 以前的基本工资被分解成三份发放，基本工资+岗位工资+绩效奖。住房公积金有原来的15%，降到现在的11%.这属于变更合同的范畴吗？ 3 6月份工伤停工留薪期满后， ...
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