，新单位不接收，请问裁决书自开庭后几日下达，下达后是否可以办理到新单位工作手续，请帮助，谢谢！按照二○○九年一月一日实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条“仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁 ...
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办领导临时决定在室外举行。唱票工作由业主自愿者参与，规建办领导监督进行，开始唱票之前，规建办领导向唱票自愿者阐述了废票规则:第一票面前后签字字体不一致 及警方允许的情况，不得随意将业主信息交于他人。并积极配合业委会成立相关工作。当日晚业主代表要求物业出具相关公告，物业经理以需要领导同意为由拒绝出具公告 ...
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其他公司为什么不问问我是怎么赔偿出来的了，又不是我的问题，这个锅怎么要我来背了？ 劳动法形成虚设？这个是潜规则？请问我诉讼的理由是什么？即使我赢了，又能得到多少了？其实多少都没有用，我只要未来的工作就可以了，即使我赢了，但我丢掉了一辈子的工作，得不偿失啊 ...
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各位律师好，之前我在一家幼儿教育机构工作了一个月，因有更好的工作，着急上岗，只和他们负责招聘的人打了招呼。没按照试用期提前五天告知的规则进行离职办理。所以他们就没给开工资。有不到20天的工资没有支付。打电话去问也没下文。我该怎么办？...
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证分别在这个月的9号，16号上了2天班，期间我是没有录进资料在他们的资料上，工作时间是以记录形式的，排班经理告知是这2天上班，然后并也没有说明17号也要上班。被他记录旷工了一次。上班期间我认真工作，没有违反工作上规则。 然后下个月的2号与排班经理约好6号7号上班，并被告知这个月要 ...
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客服还说不能凭一个客服的片面之词代表淘宝法规，他在企业的工作时间内代表官方工作作出的解答难道不代表平台方的意思？只因得到官方的许可才做的行为如今损失要商家独自承担！我们也是无心之举，如果真有违反规则在第一时间删除我们可以理解，但事情起因是得到平台工作人员的许可我们才做的，已经多次请求客服上报此事 ...
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月-2016年9月）的劳动合同，合同到期后，公司并没有找我续签合同，我仍然工作了三个月，现在我想离职，公司因为合同中有“双方如无异议合同等同于自动续签 年提前离职，须于最后一个月薪资中扣除半个月薪资作作为甲方在职教育训练费，正式工作满一年后提出离职，须按照工作规则规定提出申请，无须扣除在职教育训练费。...
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法庭判决业主委员会利诉.街办人民政府行政人员社区工作人员违反条例之规程包庇业主委员会难道有其他不可告知之事.《中华人民共和国物权法》国务院《物业管理条例业主大会会议》根据四川省.成都市实际制定出.法规规则.规程.条例难道规范不到这些有关人员吗？……...
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，等到时间到后一直不放离店限制我的自由，只告知规则就是这样不可以早退，要到大扫除完后才可以离开不然就算旷工，因为这原因导致本人被校方批评教育，影响我白天的其他工作，耽误我一天的行程安排，因为6:30又要上班，我白天时间被延误所以打算请在补考到来回路程的时间却遭到 ...
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自 2016 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订规则办理。 2：甲.乙双方经共同协议并录取得同赢时，乙方须遵守上列 时，须另行订立新契约。 4.薪资：一个任务一结算[多劳多得模式] 发放。 5.奖金：采不定额 [视工作绩表现] 发放。 6.时间：无时间限制，乙方可以任何时间工作 ...
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