劳动合同中可以写不低于最低工资标准码？是否合法？有什么风险...
//www.110.com/ask/question-3050445.html-了解详情
我的工资低于当地最低工资标准，请问婚假和产假工资是按本人工资的100%发放，还是按当地最低工资标准的100%发放。...
//www.110.com/ask/question-276701.html-了解详情
单位职工每月收入低于当地最低工资标准，五险二金个人部分谁来交？...
//www.110.com/ask/question-10684920.html-了解详情
病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80％，最高不超过企业上年度职工月平均工资。...
//www.110.com/ask/question-6167317.html-了解详情
几个问题： 1、公司出了一个文件，培训期间工资按原岗位工资标准80%发放，扣除社保和公积金后能低于当地最低工资标准吗？ 2、文件：培训考试合格后，未主动 同时向相关部门申报失业保险。这文件有法律效力吗？这样做可以吗？6、最低工资标准是扣除了社保和公积金之后的吗？ 7、集中学习待岗发生活费有期限规定吗？ ...
//www.110.com/ask/question-7364398.html-了解详情
派遣单位这个月安排我们上了八天，基本工资只发了800多，离北京最低工资标准1460少了500多，就是算上社会保险五险一金也不能这么低呀。是否可以去告派遣公司？用工单位只安排我们上了八天班，其他安排休息，派遣单位发放工资不算最低保障...
//www.110.com/ask/question-1689961.html-了解详情
要求重新安排上岗，也有岗位。现公司想通过赔偿的方式解除劳动合同或按照江苏省工资支付条例第31条 “ 第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业 工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。”安排我们回家休息发生活费。 ...
//www.110.com/ask/question-14750.html-了解详情
我在公安局分局当治安辅警，去的时候没合同不知道工资多少，已经六个月了，第七个月的时候让和别的单位（同政府单位）签了合同但是工作岗位没变， 签合同的单位第一个月工资已经发了，但之前的六个月还没发。我想问一下这个工资怎么要，另外如果他后来给我发的工资低于当地最低工资标准，我可不可以要求按最低工资标准发放。...
//www.110.com/ask/question-14472658.html-了解详情
我是摄影助理，工作了5个多月，公司没和我签合同，现在公司要关门不营业了，我还能去劳动局申请仲裁要求支付没签合同时期的双倍工资吗，还有我的工资低于当地最低工资标准，这样双倍工资是按最低工资标准来计算吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-8544330.html-了解详情
您好 我和公司签订的劳动合同中 工资只有500多 已低于当地最低工资标准 但是实发的工资是4000 请问这个合同是有效的吗？...
//www.110.com/ask/question-5793578.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务