奖金要到6月份发之类的，也就是说当月的奖金要到下下个月才会发.六月到七月两个月发的都是2000元，因为老是断货，一直没拿到提成，吃饭，坐车，加班费全算 而且这几天店长说我和三个同事间要淘汰掉一个，可能还要取消保底工资之类的，我气愤不已，便于7月23日写了辞职报告，现在仍在上班，因为公司到现在都没安排人 ...
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铁水冶炼成钢水，将钢水通过连铸机变成板坯. 还有一个问题，从2008年一月份的时候到现在，我每月发工资的时候要发一份大学生骨干津贴600元，但是这600元钱只是签字，当月时机并没有给，规定的是在三年之后也就是今天2011年1月份的时候才拿到3年前那月的600元钱，我想知道如果我现在辞职或者说是等 ...
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年7月为这个公司的正式员工，期间公司没有签订劳动合同。公司说好业务员的提成是销售额的两个点，出完货当月月底发提成的（办公室的同事都可以作证），以前拿提成都没出过 预期的利润），还说不服气可以辞职。我们没有工资条，直接打到工资卡上，我手机上有打工资的短信记录。请问我现还能拿回我的提成吗？要准备些什么呢？...
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报告，也不与我办理交接，我于3天后自动离职。我走的时候老板说没有我的当月工资。于是我申请劳动仲裁。现在仲裁委开庭时公司说签订劳动合同和办理社保是我的职责，是 。我的岗位职责决定了我很可能拿不到二倍工资。可我只是行政，不负责签合同办社保。再说全公司都没有签合同办社保，这不是我一个人能决定的，是老板不办。 ...
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跟用人单位签订了劳动合同，内容是培训费分三个月发放完，服装押金满半年才退，现在从培训到现在整整两个月，因工作原因提出了辞职，老板就只发了当月工资跟三分之一的培训费，服装押金不退了，这样合法吗，我能拿回工资吗，然后去劳动局，好像都要见合同，我这种情况还能拿回老板不发的工资吗...
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的话每月20-21号是一个工作周期 所以说7-21--7-31这几天我只拿到底薪没没有提成 这算公司压榨工资吗 而且我转正后也没有帮我买社保 我问过公司的行政 她说 ？而且是降工资 我好好的她却降工资。辞职那天我要求公司和我当面记清楚我当月的工资 结果她们乱扣工资扣了八百多。请问我该怎么维护自己的权益...
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报销路费及伙食费，但是回到公司后却反口，然后递交了辞职信，公司内部不允许辞职，且如果辞职的话必须赔偿培训费5000，而且强制性不让我走，我的工作已经按经理要求的以 压了我一个月的工资，还有当月的半个月工资都没有拿，但是后来却受到公司的威胁，说要起诉我，并且以公司的名义发了一封律师函到我的家里，律师函 ...
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报销路费及伙食费，但是回到公司后却反口，然后递交了辞职信，公司内部不允许辞职，且如果辞职的话必须赔偿培训费5000，而且强制性不让我走，我的工作已经按经理要求的以 压了我一个月的工资，还有当月的半个月工资都没有拿，但是后来却受到公司的威胁，说要起诉我，并且以公司的名义发了一封律师函到我的家里，律师函 ...
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