你好，我是黄山市一家公司的职员，公司规定是每个月20号发工资，到目前为止，3月份的工资还没有发。另外，公司可能要关闭了，我们这里是总部，还有分公司，分公司还在正常运转，但是，法人和我们总部的法人不是同一人，可的确是同一个人的。如果我们总部关门的话我们能拿到应得的工资和赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3692534.html-了解详情
适合自己，所以递交了辞职报告，但老板一直不同意，所以就离开了，到发工资的时候我问财务他们说没有我的工资，理由是没有办离职手续，后来过了一个月我打电话说去办手续，他们说已经不办了，到现在也没有拿到工资，请问我还能要回我应得的工资报酬吗？我离开以后公司并没有打电话告诉我去办离职手续...
//www.110.com/ask/question-1131422.html-了解详情
想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸 了，请问这样的规定是否合法，是否有效。我现在只想能尽快离职，能够在离职时拿到应得的工资，请问我应该如何做？我们公司上下班都没有打卡，只是签到而已，而且之前有 ...
//www.110.com/ask/question-361201.html-了解详情
一家乡镇村办企业工作，加入该家企业时，先交了现持有股金的20%才有了工作，然后该企业采用每年克扣全年工资的10%增加入股金，后来又一次性克扣了70%。 这中间的几年 很困难。因为涉及到很多其他的事情，一般人也都是敢怒不怒言。 我还想问的是：如果我想拿回自己应得的，除了法律一途，还能找哪个政府部门反映这 ...
//www.110.com/ask/question-24906.html-了解详情
公司因为疫情原因有两个发工资的方案 1. 1.2.3月工资降薪幅度20-30% 是员工请愿的 在微信上 我也转发并加上自己的名字了 2 另一个是1.3.4月份50%工资入股拿分红 现在我两个方案都不想接受能拿到我应得的工资吗（1月份是正常上班的）没有签名 但是微信转发的请愿书加了自己的名字...
//www.110.com/ask/question-14996566.html-了解详情
14年签1年合同，15年签了3年合同。18年2月合同到期，到现在6月了还没有续签合同，我现在可以直接找劳动监察大队去要求公司补偿3个月未续签合同的双倍工资吗，还有公司还拖欠16年的部分绩效工资没有发，只要有证据能证明，可以要求立马发应得的绩效吗...
//www.110.com/ask/question-13052312.html-了解详情
年6月份进的公司，现在公司老板带着我们换了新的公司和工作地点，两家公司老板是同一个法人。从进公司一直未签劳动合同，只签了一个竞业协议，因为现在的工作 ，环境比较差，我主动写了离职单，公司只发了我应得的工资，未有其他补偿，我能申请拿到经济补偿金吗？每月的工资卡转帐记录都有的。如果委托律师办理的话，费用是 ...
//www.110.com/ask/question-6601939.html-了解详情
做一年才能辞职，等我做完做完第两个月的我跟老板辞职，因为第一个月压了一个月工资，所以我提前一个辞职，我想到时候走的能拿到压的这一个月工资，但是我去辞职的时候，老板又跟我 我说了这事，我肯定就走了，反正也没做几天，那几天的工资我可以不要，进厂的时候没签署任何合同，请问我举报这样的厂我能拿回我应得工资吗？...
//www.110.com/ask/question-3906626.html-了解详情
尚在工伤治疗康复期的员工，其所在单位的部门不按工伤法给予应得的工资，只给基本工资，按规定工伤期间除基本工作外还有绩效工资以及加班补贴，基本工资在工资总额只 具体的哪一条我就改正！既然是我部门的员工就得按我们部门的考核办法，达不到我们考核条件的就是一分钱也别想拿！这个世界上哪有老板给不干活的员工付钱！” ...
//www.110.com/ask/question-472717.html-了解详情
妹妹不想做了，今年6月底提出辞职，公司管工不仅不同意，而且要克扣她一个月的工资。我要求妹妹要用法律手段争取自己应得的劳动报酬，那位管工竟然打电话吆喝我，说普宁 ，后来的协商是答应给予支付劳动所得，不再克扣1个月的工资，但是解除了劳动关系，工资还必须在农历七月十五才能拿到（普宁当地节日）。实在令人气愤！...
//www.110.com/ask/question-48934.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务