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病假了,并且有医生证明和病假单。人事又说没有跟主管请过假。跟人事说,主管已经同意辞职了,工作也交接好了。人事表示,他们没有同意,就 的,但是人事说,没有按照规定流程请假,病假,依旧按照旷工辞退。 公司规定是,旷工2天,就可以解除劳动合同。 现在人事在的劳动手册和退工单上面写了旷工辞退 ...
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本人今年10月21号入职上海嘉捷通电子厂做小时工 和主管谈好2020年1月15号离职 结果本人有严重鼻炎,12月22号晚上夜班,当天吃药过敏, 1500 15天内回老家进行安全教育,车也能开 第二天主管能月底辞职回家,处理事情,因为鼻炎每天都头晕呕吐 主管就是 应该怎么办呢?恳求好心 ...
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早上6:00,他们说留守算加班)请假。6号的时候主管签劳动合同,他说半年才可以辞职明年去参军的,可能只做一两个月、主管却说到时候再说嘛,然后 像掉落了一样,一心只想辞职,回家养病。而他们却辞职怕以后会落下什么病,影响到参军 现在不知如何是好,想求教一下各位律师们怎么办...
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5月9号入职,5月30号口头提出辞职,当时私下淡话的时候,部门主管说是等找到人才走。当时回他是说,6月8号左右就要走了,在这段时间你尽快去招人吧。后面辞职申请单交上去,一直压在主管那里也没给签名。应该怎么办?...
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4月6号就跟老板说辞工,老板说辞工从领班开始一级一级往上辞职报告交给领班签字,领班肯,说是找老板,就这样推来推去,4月8号下班 说是自动离职,主管怕担责任,现在也改口说他没答应过,去劳动局申诉也没有结果,现在公司法人也换了,股东也换了一部分,请问还能拿到工资吗?怎么办?...
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辞职干了,辞职公司经理。拖到工作满一个月后了才给了。但经理说按公司规定工作满一个月后提前一个月辞职也同意了。写了离职申请表。 年内都都扣2600的培训费,试用期的也是,也找人事部确定了,一定扣的2600的培训费,说是在岗培训的费用。现在该怎么办,是继续上班到一个月满辞职钱找 ...
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在一个工厂做临时工,提前一个星期找主管提交了辞职主管也签字了,一个星期到了,经理再做一个星期,现在急着回家,怎么办?...
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在一个工厂做临时工,提前一个星期找主管提交了辞职主管也签字了,一个星期到了,经理再做一个星期,现在急着回家,怎么办?...
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你好在这里上班11月8号辞职辞快工我们主管和罗总都了人事部经理同意逼上到15号然后就同意了因为知道这些然后同事告诉辞快工是现辞现走的请问怎么办...
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部门各个主管岗位都进行了调整,有些部门也换了好几主管,是辞退还是辞职好说,是2013年6月份入职,担任仓库主管一职,自新来了这个厂长后的岗位在 联系到,最后他联系别的同事盖好的,现在他以这个“做为一个主管没有责任心”为由罚款,还要降职降薪,请问怎么办。如果到劳动局投诉需要准备什么资料?...
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