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公司回复没这个政策 就在今年5月份因个人原因脚骑车摔伤公司一工作人员(不是的直接领导)打电话要做事 以脚摔了回复其不能上班没有 跟他请假 从那次电话以后公司有什么动态也没有通知过没有书面或口头通知解除其劳动合同就停发了5月份的工资 这里现在以公司无理扣发工资提出辞职可以向公司 ...
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是6月10号发放。本来定于22号到新公司报到,但是,由于个人原因,推迟到28号才到新公司签合同上班。 目前的问题是,原单位说应经由新单位交5月份的社保,而且 了,不能交了。新单位说,5月份上班3天,公司从6月份开始给交社保。 咨询:哪家公司应该给5月份的社保,有没有明文的法律规定。如果两家都不 ...
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介绍下去了一家开发公司(青辰置业,去年5月份好像刚成立)该公司顶别公司的名做了承包了工程,5月10日去的,以前是在别的公司正在施工33层的 你的回答!上面改一下是欠工资的和不去该公司上班的有好几个人! 有一点补充:与该公司上班存在实事,但没有书面合同,只是与王有口头协议,唯一的一点证据就是在 ...
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2013年5月份到一家加油站工作,工作了不到一个月身体不好 你好,2013年5月份到一家加油站工作,工作了不到一个月身体不好 你好,2013年5月份到一家加油站工作,工作了不到一个月身体不好,治病一个周左右没有上班,回来后去上班,站长告诉说知道身体不好, ...
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家里有事请了8天假,期间考虑到经常请假不合适,去找主任辞职,他不批。6月份一天班都没有上,再去找主任辞职还不批,6月8号主任给打电话说再不上班就自离了,告诉说自离后果很严重,6月份本来就没有上班不怕他扣工资,关键是5月份的工资,他说会扣5月份工资,还说是厂里规定的。有跨月扣工资的么? ...
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10月份因为公司不讲理扣工资,没有交社保,11月份没有去公司上班,因为公司之前规定超过4天就算自动离职,没有办离职手续,为了要工资,到劳动局监察科投诉去要工资,可能劳动局的人跟公司沟通以后,公司不想给工资,12月5号给发了一份解除劳动合同的通知,说要赔偿他们损失1000元 ...
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会计一名,在一家私企上班,主要负责流水账,5月份上班,7月份提出离职,交接完9月份正式离职,没有签订劳动合同,离职后公司发现之前的账目有问题,账跟欠条差一万多,这种情况需要承担法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-12089895.html-了解详情
会计一名,在一家私企上班,主要负责流水账,5月份上班,7月份提出离职,交接完9月份正式离职,没有签订劳动合同,离职后公司发现之前的账目有问题,账跟欠条差一万多,这种情况需要承担法律责任吗?...
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再来,现在微信里还有聊天记录,可就因为9月15号后至10月8号没有上班没有发8月份的工资,在10月9号去上班后,主管和自离了,所以没有发工资,但是主管又让继续工作至年底,工作时主管和说:下星期给发工资,同意了。 5.在前天才知道,主管因为他老婆要辞职,所以让顶替他 ...
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在一个施工单位任职,由于公司没有业务,12月份给我们放假一直到5月份才通知我们上班,这期间,找到了一家新的公司,5月份向原单位提出辞职,并打算转移社保,但是公司说在家待业这五个月的保险,公司已经给交了,想转移的话必须把这5个月的保险退还给公司,请问这个合理么?...
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