行了.但是公司倒还不肯了.说我们打架影响公司形象,.把我们开除了一分钱工资拿不到不说,我在没上班的期间还要以病假来扣除我双倍的底薪.现在公司是工资不但 就算是要发,经理会卜会也只发底薪,我到底该采取什么方法才能拿到我的工资. 2.还应卜应该让他们赔偿我的误工费以及后期治疗费用. 我现在只是个刚成年不久 ...
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我才走的，三月一号辞职的，总共干了14天。现在我辞职了，单位要扣除我打架1000元，过年早回家200元，过年来迟了200元，还有过年提前回家没有写请假条100元《我家里有事提前对领导说过，领导答应了》。现在辞职了，工资条没有签字，工资也没领。我每天上班九个小时，单位安排我星期一到星期五不忙的时候 ...
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。派出所抓的人已经释放，对方老板说只赔付医疗费，说打架双方都有责任只付医疗费的70%，这边老板又扣留他们的工资不给，他们的伤都不轻，都会留下严重的 还被扣留想想好冤。他们该怎样才能维护自己应有的权益。这边老板有没有权利扣除他们的工资。在医院里的所有费用及误工费，精神损失费，后期治疗费该怎么办？如果追究 ...
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公司（日本独资）6月8日以工作时间殴打员工为由（打架在6月5日）解除与本人劳动合同，不予任何经济补偿。本人整理了4条公司违反相关法律法规（个人 多，每次发工资银行卡上都是打2笔钱，工资条上就有基本工资和各种补贴和加班餐补。大约扣除保险2000多）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4. ...
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公司（日本独资）6月8日以工作时间殴打员工为由（打架在6月5日）解除与本人劳动合同，不予任何经济补偿。本人整理了4条公司违反相关法律法规（个人 多，每次发工资银行卡上都是打2笔钱，工资条上就有基本工资和各种补贴和加班餐补。大约扣除保险2000多）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4. ...
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一家酒店上班，老板指使店内他和几名员工打架（共6人），开他不愿意，老板威胁他打就扣他工资，听说至人骨折；事后老板从他们每人工资中扣除3000元作为赔偿受害人，说剩余的老板赔，最后只发了1千多的工资，好像也没签合同，他一气之下不干了。请问这事老板做的对吗？应不应该扣他工资 ...
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没有继续上课各自离去，学校给我们下了解聘通知，并扣除了我们当月所有工资，我在这个单位上班一年多点并没有签订劳动合同，我打算去劳动仲裁告他，但是他说我们在学校打架对学校造成了不好影响，可以起诉我们赔偿他们的损失，我想问在我们未鉴定劳动合同的基础上，他起诉我们打架对 ...
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不按事实处理的2种方案。还叫我赔打人者诬赖诬陷之钱。硬以互相打架为由直接强制扣除了我的一些工资。他欺人太盛我就于2016年7月10日直接找老大投诉。7月 。我的存休是节假日和应休息日所攒构成。现在我要申请仲裁还没办离职手续：请问您们专家，我要求赔双倍工资，我应该从几月到几月能赔付双倍工资？我的存休工资 ...
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老板的媳妇拿了张1500元的罚单，说是劳务下发的罚款单，这个得我承担，要把这个钱扣除，两块玻璃要我赔偿1500，我又去找解欠办，老板媳妇又要我去工地，问劳务，劳务说罚单是罚包工头的，包工头罚不罚你我不管，劳务打电话要包工头把工资给我，包工头两口子来了，还是要扣我1500元罚款，还不给罚单，后来说不给 ...
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我在2003年，因为家庭事因，和别人打架，一脚造成重伤害，判缓三年，在这三年里，每月只领300元生活费，当时政策就是只给生活费，涨工资时不涨，三年过后，一切和原来一样，并且告诉退休时扣除三年工龄，并且在这三年里我没有犯一次错误。三年过后，我回到原来的职位工资 ...
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