竟业协议：离职一年内不得从事和我公司相关的行业以及不得到竞争对手那里应聘。 该员工在递交离职申请期间告知我公司他要到国外办自己的公司，考虑到他的工作能力 的合作事项，包括我公司现有产品的加工以及产品的升级。该员工离职后，以他自己的公司的名义和我公司协商技术合作，在协商了两个星期后，因为价格问题最终没有 ...
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联通服务的一个外包公司，我是被派遣在温州区域工作的网络优化技术人员，3月25日开始入职签订了三年的劳动合同，试用期是三到六个月，现收到公司邮件如下： 各位员工：大家好！ 公司将于2013年6月底整体转入上海信辉公司。 上海信辉公司是上海富欣集团下的国有控股投资公司 ...
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公司a和公司b是一个老板开的，公司a和某公司签订了技术合同，可让公司b的员工驻场，其中公司b员工a提供数据给公司b员工b数据并且获利，其中公司b员工b没有该数据权限，这个怎么咨询...
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吗？ 单位与员工间入职签订的承诺书，内容如下： “在某某单位学习某某系统和技术，学费为一万八千元，需在此岗位工作满一年方可免除学费，如中途不满一年离职本人愿意承担所有技术学费。” 下面是员工本人的签字和员工本人留有的身份证号。 假如员工不满一年离职了，这份承诺书在法律中生效吗？是否 ...
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3年员工因业绩不达标，遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗？ 我是公司3年的老员工,之前是做技术的.做了2年,后转到销售部进行发展。 现在公司改革。想大批量炒人。并且从新在会议上提出了新的销售方案，目前公司80%销售无法完成公司的任务额，如果因业绩不达标遭到 ...
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支持，还答应给部门经理当。公司的合同的职位和答应的职位不符合，我没有计较，想开展技术延伸工作，因为之前的东西不能照搬过来，这点已经跟公司说明了。跟公司谈但是公司不打算给予支持，还强行的让我给公司输出我自己的文件及技术，现在的公司什么都没有。让我把我现有的文件整理做汇报变成公司的东西，不让我 ...
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没有签合同，没有赔偿协议，但是因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？纯技术活，废品加工成原材料，同样的原料，以前的员工操作从来没出现质量问题。...
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员工自己提出想参加个技术培训，说会对工作有帮助，希望公司支付培训费，现在公司同意出这笔培训费了，但是不知道和员工签订的协议应该有哪些是比较关键的问题需要注意的？ 我现在想到的有： 1、员工培训期间有工资吗？ 2、协商 ...
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A公司与员工B签订劳动合同，A公司向C公司提供技术服务，员工B仲裁C公司拖欠工资，仲裁庭向C公司发出开庭通知书，C公司应该怎么做？需要写答辩书答辩还是有什么文书可以让仲裁庭撤回...
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你好，我是事业单位一名正式员工。中级职称，工人编制。长期在技术岗位工作。今年49岁。明年会面临退休问题。目前情况，我有没有55岁退休的可能。有一项长期在管理技术岗工作的按所在岗位退休的政策，应55退休。不知道这一规定是如何执行的。单位是否具有决定权。还是必须要遵守的法律法规。谢谢你的答复。...
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