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其实基本上没什么生意。他们也提供货源。 后来内部招聘说招老师 我面试上了 在里面我是做货源发货的 货源都是从阿里巴巴代理的,慢慢的他们正规化 导师服务人数有7 一个月4500.我想咨询下 这样情况算不算网络诈骗?我给他们做网站了注册协议的网站 还有展示网站,这种算不算是帮凶?给他做的时候他说自己有公司 ...
//www.110.com/ask/question-3283114.html-了解详情
公司在提前未告知实情的情况下,把我派到B公司工作(B公司的人事工作交由A公司代理招聘信息与就业协议上签署的都是A公司的情况,但是A、B公司在法律上是两个公司)。我 换工作,但是A公司说我违约,要干满一年,违约要付四、五千的违约金,可是这项要求没写在就业协议里,之前也没签过任何合同,我不知道该怎么办。...
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您好,我应聘一家医院,录取后交押金5000,说是干满3年后再返回,目前在试用期,没签订合同,只有毕业前前签的一份意向书,押金也是那时交的。三方协议及报到证是和派遣公司签的,但医院说我们是人事代理。如果试用期我提出辞职,钱能要回么。而且招聘签意向书时口头说试用期工资1400,结果只有1100。...
//www.110.com/ask/question-4296114.html-了解详情
签收。 5、甲方审核标准:因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,我们会选择工艺 第六条 合同争议纠纷解决方法: 双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议, 双方应协商解决,如协商不成,双方 ...
//www.110.com/ask/question-2125409.html-了解详情
签收。 5、甲方审核标准:因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,我们会选择工艺 第六条 合同争议纠纷解决方法: 双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议, 双方应协商解决,如协商不成,双方 ...
//www.110.com/ask/question-1795157.html-了解详情
签收。 5、甲方审核标准:因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,我们会选择工艺 第六条 合同争议纠纷解决方法: 双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议, 双方应协商解决,如协商不成,双方 ...
//www.110.com/ask/question-1482268.html-了解详情
签收。 5、甲方审核标准:因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,我们会选择工艺 第六条 合同争议纠纷解决方法: 双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议, 双方应协商解决,如协商不成,双方 ...
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,2009年8月女儿大学毕业后一直在市里私企工作,2012年10月份被招聘到区卫生防疫站做人事代理。儿子现在读大一。我们遇到的问题是姑娘嫁人前一些法律、和道义 的朋友首先离异,大她10岁,还有一个10来岁的男孩,小孩在他和前妻协议离婚时由其前妻抚养,男的每个月要付给前妻1500元作为小孩的抚养费。我们 ...
//www.110.com/ask/question-1381135.html-了解详情
安排工作,前提是入他们那里的会员,我们交了钱,签了一个单方的一个不正规的协议。但到了他介绍的地方,发现还是一个兼职公司,回头找他,他才说他们是 的公司。在这之前,一直没有告知我们,他们说给我们安排工作,我们当时就认为是厂家代理招聘那种性质,才交的会费。我们认为是被欺骗了……想告他们,能有什么理由上诉呢 ...
//www.110.com/ask/question-245598.html-了解详情
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