三月份工资时为：3000*25%=750 其余的提成只能等到收取费用当月的后一月15号才能发 所以很多时候工资时多时少 生活都很困难 2012年1月份回到家后以未完成 放弃购买社保并盖手印。请问下我现在离职需要提前一个月说明吗 前几天有一个同事离职 交接的时候老板故意找茬 工资问题一直拖到4月才结（3 ...
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公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？本人在广州。...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果 ...
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银线（每天上班为6.7小时，为固定机台站立工作）工作期间因病请病假较多（每月工资不足支付昂贵的医疗费用），今年12月8日与公司签订的劳动合同将到期，公司有 不与我续签合同吗？前几日部门副总与我谈话，建议我提出提前一月提出辞呈，公司赔偿我4个月的工资，这样的做法合理合法吗？（我未答应）如今提前申请辞职的 ...
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，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10元，公司不满意按每天二十元结算，但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了，但是公司不给我工资，这种情况怎么办啊 ...
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我在一家服装公司上班，因是学生，未毕业但是提前毕业，有提前毕业证明，已给公司，谈的工资是4500，试用期4000，上一年班了，不给转正，说我未毕业不转正 提过两次，也未给上，也没有明确的说法，然后我就提出离职，填了离职申请，有书面离职书，但未提前一月离职，但是学校有考试，我就回校考试了，未再回去，现在 ...
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入职协议包含：若离职需提前一月申请，否则不发放该月工资和补助。现在我辞职，公司以我未提前一月申请为由，不给我发工资，请问该条款有法律效力么？我能拿到应得工资么？...
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扣掉1300元（我在应聘时问的不仔细没说到这点）。我有签订劳动合同，可是劳动合同上就离职那块没什么说明。劳动合同也是被公司收走的我没有留底。问了曾经离职的一同事（有提前一月告知老板她要辞职），同事说她最后一个月的工资根本就没发给她（同事工资2千多）。我曾经工作的公司 ...
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根据劳动合同约定提前一月发起离职申请，公司薪酬制度为中工资等于=基本工资+绩效（即提成比例为已完成项目公司收款的15%），发放制度为：已完成项目公司回款率达 如后期项目未能正常回款则由公司及个人共同承担风险责任；为防止离职后公司不发放绩效工资，望各位针对以下问题给予解答为谢： 咨询问题一：针对截止离职 ...
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以我是学生，与学校当初签订的是七月底实习期结束不让我提交离职，但是合同我根本没有。公司规定离职提前一月交就可以正常离职，我已向领导说明，我六月一号去上课，但是领导说如果 也是从别的片区调来，我说不去他安排的店，他就说不去待岗，如果我待岗，是不是不用上班，如果我五月直接走了，上月工资是否应该正常发放。...
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