，你2002年8月开始在瑞金市职业中等专业学校任教，2010年9月6日起擅自离岗。离岗后，学校多次催促其返岗，但你一直未返校上班。2010年10 合同法第四十六条和中华人民共和国劳动法第二十八条有关经济补偿的规定。你擅自离岗，严重违反了我市教职工管理规定，市教育局给予辞退符合国家法律规定，而且中华人民 ...
//www.110.com/ask/question-787151.html-了解详情
共同给予相应的成绩。并执行学校在校内的教学管理、考核管理和学籍管理规定，擅自离岗不及格者，视作自愿放弃毕业前补考资格。 4、本人及家长已接受校方就业安全 尤其是安全生产操作规范和保密制度，如有违反，所产生的一切后果自负。不擅自向实习单位提出与实习性质无关的要求，特殊情况必须通过学院向用人单位提出。 6 ...
//www.110.com/ask/question-1756932.html-了解详情
你好，我申请的离岗创业。两个月迟迟不批。我人可以走吗，离岗创业是保留工作关系，承担社会保险，不同于辞职。但我真的有自己的事，两个月不批相关部门有责任吗，我擅自离开要承担责任吗？...
//www.110.com/ask/question-13211009.html-了解详情
离岗，做好工作交接。 第五条违约责任 1．因乙方无故拖延报到、单方中止协议或擅自离岗等原因，致使协议无法正常履行的，甲方有权追缴因对乙方实施招募、体检、 等工作给甲方带来的经济损失并追究其法律责任。 2．因甲方无故单方中止协议或擅自召回乙方，致使其正当权益受到侵害的，乙方有权追究其责任。 第七条乙方 ...
//www.110.com/ask/question-15769741.html-了解详情
在培训机构入职快一个月，准备签合同，却要签3年的，擅自离职离岗写在违约条款里，违约金很高，万一有可能做不满3年就离职，算违约吗？这个合同要签吗？...
//www.110.com/ask/question-12893664.html-了解详情
。物业公司，也就是聘用我母亲的公司，也是颠倒是非，称我母亲是没有经过班长同意擅自离岗的，说是我母亲先动的手！凭什么这么说，当时那个经理说监控没拍到 不予视为工伤 关于我母亲的巡逻岗， 我母亲称是可以走动的，但公司称是我母亲擅自离岗，但是没有什么文字材料能证明我母亲的岗位是一定要在固定的区域，或者是不 ...
//www.110.com/ask/question-12001962.html-了解详情
。物业公司，也就是聘用我母亲的公司，也是颠倒是非，称我母亲是没有经过班长同意擅自离岗的，说是我母亲先动的手！凭什么这么说，当时那个经理说监控没拍到 不予视为工伤 关于我母亲的巡逻岗， 我母亲称是可以走动的，但公司称是我母亲擅自离岗，但是没有什么文字材料能证明我母亲的岗位是一定要在固定的区域，或者是不 ...
//www.110.com/ask/question-12001957.html-了解详情
您好，本来说的是一共做24天促销，但是第三天时业务来超市时没有看到我，说我擅自离岗，前两天工资也不给，告诉我不用去上班了然后微信就把我拉黑了，我去劳动侦查大队投诉就可以了是么，？业务会不会以第三天在超市没有看到我，认为我擅自离岗为理由拒绝支付前两天工资...
//www.110.com/ask/question-10225104.html-了解详情
嫂公司请了一个月嫂，月嫂做了7天，在第8天的早上未经我和月嫂公司同意，擅自离岗，我和月嫂公司有签订合同，月嫂这个行为触发了合同上的违约条款，我不知道违约金应该怎么 月为单位，没做满一个月，一分工钱也不给，而且还要赔我们违约金，但是合同上有写到，月嫂未经同意擅自离岗，我有权立即终止合同，并按天结算工资。...
//www.110.com/ask/question-3514469.html-了解详情
出差由于工作失误要延长工作时间，可是家里有急事，就先回来了，第二天上班，公司辞退了我，现在公司工资不给我，说我擅自离岗，要我赔偿，请问我算不算擅自离岗，工资能不能拿到，如果要我赔偿，有没有相关规定怎么赔偿，之前没有签订任何合同。...
//www.110.com/ask/question-2849337.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务