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分定单价出来 但到现在还没定出来 每月都只拿保底 而且我们进厂时是4个人做一个工序 后来裁人 现在就我们两人在做 保底又没有加 我们每天都要做8 前天我去找经理 他说现在辞职不批的 不好招人 而且厂里也没有签劳动合同不让辞职 请问 我该怎么办 公司不批我辞职 7月21号我可以走吗 不发我工资怎么办 l ...
//www.110.com/ask/question-549003.html-了解详情
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书,提示我合同即将到期问我是否续签,我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签,找过人事两次都被推辞说要我等等看,至今过去已经多半年了!公司还未与我续签合同,而且我这个岗位-(只需要一个人)还在一直招人、面试,这种情况下,我实在无法继续工作, ...
//www.110.com/ask/question-97768.html-了解详情
2018.1怀孕,至今怀孕五个月,现想请产假。如果公司批五个半月产假,期间任何工资福利,还要求职工缴纳全额保险。个人未缴纳,公司擅自解除劳动合同公司除了在职一年补一个月工资以外,是否还应该补偿其他?...
//www.110.com/ask/question-13046462.html-了解详情
获得了购买资格,但是购买时,公司要求在劳动合同之外另签订了一个附加协议,协议要求需要在获得购买资格之日起,需要在本单位工作满5年,如若因为个人原因主动辞职,那么限价房 都是自己购买的,房产证也是自己的名字。谢谢!我在这单位从购房之日起已工作2年,现在由于个人原因,想辞职,请问,附加协议对我有约束力?...
//www.110.com/ask/question-2778899.html-了解详情
你好,我想咨询下,我方和对方合作项目,我方管理财务,对方管理人事,请问与员工之间签劳动合同时我方还是对方?我方是公司,对方是个人,双方出资合作项目,我方管理财务,对方经营,对方团队员工的劳动合同是需要和我方签定还是对方签订,如签订需那方负责法律问题...
//www.110.com/ask/question-2352126.html-了解详情
我父亲(59周岁)在工地受伤,经手术已大碍,公司提出私了,要求我提出赔偿金额,除了医疗费用和二次手术费用以外还有什么可以提出赔偿?私了以后可以做工伤 ,还有我父亲出事当天中午有喝过酒但是没有醉,这个影响工伤认定么?没有劳动合同可以申请工伤鉴定么?要到哪个部门申请,需要哪些材料,是公司去申请还是个人?...
//www.110.com/ask/question-1516990.html-了解详情
满一个月 试用期期间 工作期间任何问题 1.公司因架构调整调整工作地点,增加本人生活成本和上下班时间,并未提供任何补贴。本人拒绝,变相要求是因为个人原因离职。(现 三项均都存在,要求在家办公,有工作加班的截图证据。加班没有任何补助,劳动合同签署后公司未及时交付员工,超过一个月多次催促提供没有回应。...
//www.110.com/ask/question-15503129.html-了解详情
好,我和另外三个人在13年2月1号的时候,接了一个兼职工作,至今4月23日没有收到款项。欠款有一千多元,每人。没有签劳动合同,现手上的证 据:邮件--有活动时间、公司信息、报酬,但是没有说明什么时候结算,只写“银行转账”,还有电话录音,因为他们现在还接我们电话。 ...
//www.110.com/ask/question-1569637.html-了解详情
以欺诈的手段(包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等)与甲方订立或者变更劳动合同的;  6、存在严重违法违规行为或被依法追究刑事责任的;  地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后,离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本合同为完整的劳动合同,此前所有甲、乙双方口头 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
我所从事的工作岗位,并以工作量为由,扣发个人部分绩效工资。与公司理论时,公司要求进行工作内容变更,个人则要求继续执行劳动合同明确的工作岗位和内容,不同意 告知因正当理由,拒不服从正常的工作内容安排,属严重违纪行为。因此解除劳动合同。给予一倍的补偿金,并要求立即交接工作办理离职手续。但纸板通知上也未 ...
//www.110.com/ask/question-2149367.html-了解详情
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