本人公司在杭州，2005年3月入职，合同一年一签。已连续工作12年半，最后一次合同到期日为2018年3月。本人的问题是：1，如果公司在合同没有到期时提出终止合同，我可以得到怎样的赔偿。2.如果合同到期后提出不再续签，我能否以本人连续工作10年以上，单位应签订无固定期限劳动合同，而未签订无固定 ...
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劳动者第三次续签合同，要求公司签订无固定期限，公司不签订，宁愿终止劳动合同，公司应如何赔偿...
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06年5月入职工作至今，自08年1月1日新劳动法实施以后，先后签订了如下合同：第一次08年5月-10年5月，第二次10年5月-11年5月，第 ，劳动者已经具备有权向劳动单位签订无固定期限合同，如单位拒接，劳动法是否支持仲裁，将有如何的条例支持劳动者？如不续签或终止合同，又有如何赔偿？提出续签无固定期限 ...
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我是从2008年与公司签订劳动合同，期限为一年，后2009年再次签订劳动合同为无固定期限的，但是到现在2010年公司认为我不适合在继续工作，有意愿要与我取消劳动合同，请问该公司是否合法？该公司如何赔偿？...
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你好，我在职八年，与公司签订无固定期限合同，现公司要求解除劳动合同。我是否可以要求公司平级岗位优先留用？如公司不同意，请问可否视为公司非法终止合同约定，提成2n赔偿？谢谢...
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五金厂工作已有七年，今年因为厂区要拆迁，我不得不终止这里的工作。于是我与同事和老板商量赔偿的事情，但是老板不愿意赔偿。在我查阅了相关的资料之后，发现了一些问题 的条款，在这七年里，我只签过两次合同，所以我并不知道我签订的是有效期劳动合同还是无固定期限劳动合同。还有，老板让我们去他表弟的厂里上班，说“你 ...
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本人现工作公司为一欧洲500强外企在华全资子公司，为无固定期限合同。现外企母公司计划将所持子公司股份出售给一美国公司空壳公司，该美国公司刚在美国注册 外企撤走后，新公司中文名不变，英文名不允许使用。 外企撤资后，如果现有公司破产，我们将得不到任何赔偿。 请问这种情况是员工否能争取劳动合同终止补偿金。...
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我在一家私人公司签的是固定期限合同，三年合同于六月底期满。本人不准备在继续签约，请问我怎么能和公司终止合同？公司是否对我有其它的补助和补偿，我有权力向公司要求合同补偿吗？如果有可以补偿多少？谢谢谢谢！！！...
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1公司已经停止我的工作，但没有与我解除劳动合同，原合同也已经到期3个月之前公司并未续签（再签为无固定期限）2我是驻外销售人员，工作地点（我常住地 在一个城市，公司没有任何调动通知，说我未到公司上班算我旷工。3现在这种状况我已经无法开展工作，我是否可以公司不提供劳动条件为由，终止劳动合同并申请经济赔偿？...
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月1号到16年4月1号到期工作满13年公司准备终止我的劳动合同因为没签无固定期限劳动合同，但公司提出的赔偿方案是从08年开始一年一月赔偿他们说是新劳动法规定的，请问律师公司这种赔偿方案是否合理，正确的赔偿方案是怎样的如果赔偿的话是按应发工资还是实发工资赔偿，如果公司执意从08年开始给我赔偿我 ...
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