我进公司有三个月了，已经过了试用期，但是就在昨天27号老板说让我下个月不要来了。就这样被辞退了，公司没有跟我签劳动合同，请问这种情况我能否有什么补偿。。谢谢！请问这个问题的补偿情况是否存在地域限制，，也就是说浙江宁波这里是不是也是按照法律规定来补偿的？？？我现在怕在宁波这里得不到补偿...
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我现在怀孕5个月公司无故辞退我，而且我上班没满一年，公司也没与我签合同，没买社保我和老板和解，他说补我1280元的工资，不满意随你便，还说这是小公司...
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在单位工作快10年了 收到被辞退 下周就不用来了 单位应如何补偿我 而且工资这几年都低于最低工资 10年开始上的社保 公司同意补偿 请问应该如何计算补偿金...
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本人在六月八号进入单位 试岗三天 双方觉得没有问题 鉴定劳动合同 到七月二号接到公司负责人电话说你不用上班了 被公司辞退了 觉得心里很不舒服 请问这种情况怎样保护个人权益...
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我在一家私人公司上班两个多月，因为向老板要加班费而被辞退。之后老板又不给工资。我想拿回工资和加班费但是没有签合同。...
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我在建筑公司工作，无故被辞退，我想诉诸法律，单位看到劳动法规定赔偿金太多，又让我上班，害怕单位刁难，不知道怎么办...
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我是一名ＩＥ工程师，由于是工作的原因，让公司的一个同事对我产生了误会，因此这位同事专程来到我的办室，向我使横，进来就动手推我的头，我向 他冲动的情绪，为了不让他伤到我，我起身将他推开．就是为了推开了他． 现在公司给我因此事辞退了我．(处理我为打架闹事) 本人希望有公平公正的律师能站出来为我说一句公道 ...
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在公司工作2个月，公司认为当初开的工资过高，然后增加职位要求。 然后把我辞退，请问是否有赔偿...
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我2010年9月28入职，试用期面试时候说是一个月，后来因第二月的工资不对，去询问被告知是2个月的试用期，现已过试用期，12月31日公司无故单方面提出辞退我（说我不能胜任此工作），并说只赔我半月工资，这样合法吗？我该怎么办？...
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我在一家公司工作8个月了，已过试用期，签了三年的合同，但是现在单位突然提出辞退我,我应当受到怎么样的赔偿。...
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