你好，我在一公司上班，因一天旷工公司要开除我，而且不立马结工资！我能要求要他立马结清所有工资吗？能问公司要补偿吗...
//www.110.com/ask/question-4254137.html-了解详情
去年10月工伤，程序已经走到鉴定书拿到，九级伤残，一系列补偿都没有拿到.现在本人想离职，公司不批.最近几天一直忙着找律师而没有去上班，没有请假手续.问：公司是否会以旷工为理由开除我？如果开除，一系列的补偿还能拿到吗？...
//www.110.com/ask/question-3865882.html-了解详情
我在成都邮区中心局工作了七年多马上快八年了，由于自己旷工，而被单位开除，停职了！现在还属于合同期间，我可以要求赔偿吗？？？或是单位给我一定的补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-3772191.html-了解详情
今天中午主管通知我说店长不同意我的年假，把我按旷工处理，旷工超过3天我就这样被开除，让我明天去办离职手续归换工衣工牌等。请问这样做是不是违法的，如果不算年假早点不通知，非要满3天旷工才通知我，我能不能劳动仲裁得到补偿...
//www.110.com/ask/question-1706939.html-了解详情
原单位书面递交解除劳动合同的申请是否有冲突 2、脱密期是否应得到一定的经济补偿，如果调整到的非涉密岗岗位工资明显低于原岗位工资是否仍须履行脱密义务 关系）签订劳动合同。 4、如果30天后我直接旷工15天是否可以强行解除劳动合同，此时如果原单位对我除名、开除或者其他行政处罚是否有效，且对我以后的工作是否 ...
//www.110.com/ask/question-1274847.html-了解详情
让我干了第二天我就没再去上班，被辞退当天公司就把电脑，考勤卡等办公用品收回，我23号办理的业务交接，我已经申请了劳动仲裁，调解时公司却说我因旷工被开除，不给经济补偿，调解未成功，我现在等待仲裁，请问公司的理由正当吗？还有公司现在不给我开离职证明，这可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-1006701.html-了解详情
,就于2012年1月10日提请仲裁,然而在仲裁期间公司不通知本人情况下以旷工为由单方解除劳动合同,停止保险,并且不作任何劳动关系与保险关系的转移的通知 日变更仲裁申请,要求公司履行合同,回原岗位工作,并补偿这期间给本人造成的损失. 因新岗位有违法行为,不到岗,并在仲裁期间可以按旷工算吗? 公司单方面以 ...
//www.110.com/ask/question-892113.html-了解详情
由于工伤造成前小臂骨折，今年进行了劳动能力鉴定有九级伤残无生活自理障碍，想问一下，现在他已经上班了这个月无故不来了，问一下我们能否以旷工开除他，要是开除了是否还有什么补偿，我看劳动法有规定严重违反公司纪律公司可以解聘不用承担赔偿是不是？旷工应该可以算是严重违反公司 ...
//www.110.com/ask/question-813943.html-了解详情
员工无正当理由旷工三天以上，根据公司制度予以行政开除。但其已提出劳动仲裁，并由于业绩不好一直未转正（来公司已超半年），想要求公司按转正员工工资发放并要求公司给予经济补偿，是否合理...
//www.110.com/ask/question-738611.html-了解详情
我今年10月7号进的一家外企公司上班，签的合同是别的地方的合同，属于派遣。12月因旷工和请假被开除，是否公司要赔偿...
//www.110.com/ask/question-290672.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务