张单子，平均到手是1500元，每个月领一次签个名，没工资凭证）……后来也没继续签什么合同，有人说那样算无合同劳工，得不到法律维护。 一直工作到2009年 在家，说会尽量在过年之前把未结清的工资发放到位。 现在是2010年的2月，向公司领导询问工资何时能拿到，未得到明确答复，而且问公司是否可以有补偿金， ...
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我的个税停缴了，所以我向我单位申请更换外包公司，所以在2015年11月变更到新的合作单位B，签了一份三年的劳务合同，现在2016年10月我单位未与我沟通，通过外包公司通知由于客户现场岗位取消，我被辞退，并透露过愿给1个月赔偿金，因为未满1年。 我想知道是否可以按照2年10个月的工龄向这家 ...
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的选择一是自己与派遣方签离职然后与新的外包公司签合同，从派遣员工变为外包员工。之前的工龄以项目结束奖励的方式体现在补充协议里，即如果有一 最低标准发待岗工资。 问题1.用工方的操作是否属于裁撤派遣员工？劳动者是否可以以此要求赔偿？ 问题2.如果问题1不成立。原派遣公司按时发放待岗工资，但重新派遣的工作 ...
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，我的实际收入是基本工资的2倍多。2. 公司一直没有给我代缴个税，导致我没有摇号与买房资格（北京）。3.我的原劳动合同有效期是2012-2014年底，已 赔偿金。 现在的情况是：由于公司各种制度不健全，对人不尊重，加之我本人在怀孕期，想提请解除劳动关系，这种情况下，我是否可以通过劳动仲裁，解除劳动关系 ...
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的工作加班是经常的，但是我现在已经怀孕快2个月了。我来公司已经2年多了，签合同也有2年时间了。现在老板在各种工作上都为难我，对我态度爱理不理的 点，下午14点-18点。如果我主动离职了，我是否可以向公司索要补贴费用？您好，像我这样2年多的劳动时间，可以申请多少经济补偿金呢？具体是怎么规定赔偿金额？要 ...
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我从12年2月在一家玻璃厂上班每月的工资是2000元 在这10个月的时间里公司没有和我签合同没有给上任何保险也没有休息日 我每天工作的时间是8. 以公司效益不好让我回家休息几天也许之后会被辞退 如果我辞职的话能否要求公司补偿 能补偿多少？公司这种情况是否违法？公司辞退我和我自动辞职能否得到相同的补偿？...
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我2011年3月进的公司，试用期2个月，5月份签的合同，但合同的日期是3月份，社保也是5月份才给我买的，一年多来我经常加班， 工资)有异议应于当月发薪日起5日内提出，否则视为甲方已足额支付乙方。 9.甲方有权在本合同约定的岗位范围内安排及调整乙方工作，乙方应无条件接受，该安排与调整不构成劳动合同第二条 ...
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我说按合同来算，她说不给任何人看合同，我们当时签合同她没给我们，只留了一份在公司档案柜。刚好当天有四个前面的同事也是劳动纠纷提到劳动局（说这家 和号码今天还在指纹考勤机上），经理和同事可以帮我证明我在那上班。谢谢！公司规定，自动离职不予发放工资，请问公司的规定是否有效？她说说不管我通过什么途径都拿不到 ...
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2008年1月18日开始与劳务公司签合同中间有18天是没在2份合同中的.但是由于合同中对工资待遇的不明确.现在公司推翻了当初口头答应的待遇.但是由于当初发的现金我们又无法取证,请问那份补签的合同是否有效.可以要求4个月的双倍工资吗?...
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我是08年8月上班的，试用期为2个月，在10月1日签劳动合同到09年12月31日，公司在11月31日书面通知我不再续签劳动合同。请问：一.我 试用期2个月公司没有帮我购买社保，可否要求补买？ 谢谢是不是公司提前一个月书面通知了我就不用补偿了？ 2个月的试用期，公司是否可以不购买社保，可否要求公司补买？...
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