板房。（商定房租是一个800，另一个1200，PS：没有合同）因为当时我没有办完离职手续，所以一直住在原单位处，但是我的所有物品都在新住处。大概一 姚仁慧才领到工资，立刻将全额交给了房东（有房东签收字据，但是没有写到笔记本未归还）房东表示笔记本是贵重物品，必须由本人亲自领取。遂我于上周末请假从泰州赶回 ...
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已经申请劳动仲裁，在职期间由于公司过失导致特种作业证过期，后公司补办，未签订任何培训协议，本人多次索要，公司均已办完离职手续后归还为借口拒绝归还，这样是不是违反劳动法。在原证件过期后，公司仍安排我进行特种设备作业，我以这两条向仲裁委提成解除劳动合同，合法吗？还需要提供什么更强有力的证据吗？...
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的苦劝和新公司的诱惑，拒绝了就职公司的苦苦挽留，毅然辞职去了朋友介绍的公司就职，办完离职手续后，与老东家老板谈几个月来有部份要到年底才发放的那部份工资问题 。我当时很气愤，随后又以没签劳动合同并解顾我为由，告上了法庭。 目前旧官司未结，又有新官司在身，有时我静下心在想，我到底怎么了？我是否品德太坏了 ...
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，没有任何人与我做转正谈话！入职到现在近6个月，总经理认真找我谈话就一次，时间未超过5分钟，吃饭饭桌上询问近况1次，入职到现在5险没有交过，杭州市好像是强制缴纳 日入职，到10月9日算6个月，是不是到10月9日之后我还没办完离职手续，可以算超过6个月要求经济补偿的？？其次，公司没有出书面通知，只是9月 ...
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工作了３个月零６天．没签劳动合同．２００９／０８／０７日被公司开除当天，即办完离职手续，至今工资一分也没发．（还欠３７天工资）．现在连我在这家公司， 证据都没有了．找公司领导也谈过多次，都没结果．现在，都已经过去１９天了，还未要到． 我现在，没工作，没地方住，身上也没有一分钱，手机也没有．去申请劳动 ...
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那么多，也没争吵，我说既然公司无法改变这个结果，我也不能过于勉强，我可选择离职（理由是个人能力不够）但是前提是要准时一次性结算我的所有基本工资。老板也说可以，他还 一听到助理说我上午因气愤跟助理吵了几句被办公室员工知道了，就说让我办完手续去谈一下，我也想大家都这样了，还有什么谈的，一定要撕破脸？还是有 ...
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业限制条款，若甲方选择适用本竞业限制条款，则甲方应在乙方离职手续办结之前书面通知乙方；若未书面通知的，则视为乙方不受本竞业限制条款的约束。 第十三 赔偿的，还应结清赔偿金。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。 （四）有下列情形之一的，致使甲方 ...
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人员清点无任何问题后，给予乙方办理离职手续，出具离职证明，结算离职相关费用，并办理社会关系转移手续； 2. 乙方在国外累积工作未满36个月，有下列情形之一的 办理《异动人员审批表》。 4．甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。 后变更的合同对我们的利益没有任何保障，让 ...
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上班，因我也没有想好如何安置宝宝，最后协商休完产假后回公司办离职。2016年10月9日去公司办离职手续期间，听同事说广东省9月30日出台了新的 完了相关的工作交接的工作，并给部门主管签了字，但是当时离职文件并未交与人事，未打印离职通知，也未办理公积金业务，工资也没有结。当天下午回家之后经打12333到 ...
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上班，因我也没有想好如何安置宝宝，最后协商休完产假后回公司办离职。2016年10月9日去公司办离职手续期间，听同事说广东省9月30日出台了新的 完了相关的工作交接的工作，并给部门主管签了字，但是当时离职文件并未交与人事，未打印离职通知，也未办理公积金业务，工资也没有结。当天下午回家之后经打12333到 ...
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