S单位决定的）。于是找来B先生，经S单位同意顶替我的工作，但并没有签订相关合同，工作时间有一年多了。问B先生与S单位是否存在劳动关系？目前手上没有工资条、工作服。 现在B先生下班时遇到车祸身亡（对方全责，已赔偿），这种情况还能申请工伤吗？？而且社保局 ...
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劳动局认定，劳动局出的条件是要证明我爸与用人单位存在劳动关系，但用人单位没有与我爸签订劳动合同，现在也没有办法得到有利的证据证明我爸与用人单位存在劳动 拿钱员工就在签字条上签字，而单位或者单位的相关部门没有签字。没有能够证明我爸与单位存在劳动关系的证据，劳动局对工伤申请不受理，我该怎么办去向单位索要 ...
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2单几万的单子可是到现在也不肯签订劳动合同。他前两天反而在qq上回复我说至今不肯签合同是因为我工作不认真没有发展可能，还建议我去外面找工作。所以我 以他个人名义每月打入我的工资卡的，如果我去银行拉流水是否可以证明我和公司的关系？ 2：我到底该告哪家公司？公司老板的名下有两家公司A,B，其实是同一个办公 ...
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没有工作证 劳动合同 工资条之类的证明劳动关系存在的东西。怎 没有工作证 劳动合同 工资条之类的证明劳动关系存在的东西。怎么申请投诉或劳动仲裁要回社保补助钱...
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补偿协议》再审申请人拒交承包费为抗辩理由的主要证据，法院认为对本案没有直接的法律关系。将再审申请人拒交承包费为抗辩理由断章取义至再审被申请人2001年多收 专卖许可证延续申请应当由侯天增与临淇供销社协商解决” 的说法错误： 在履行劳动合同中，协商解决办理烟草专卖许可证延续申请，显然违被了上述《中华人民 ...
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原告诉讼请求的答复： 一． 被告与原告存在事实的劳动关系。 原告提出的与被告人签订的劳务协议没有原告的盖章，也没有得到被告的手印确认； 二． 诉讼费用 天。 被告人在上述治疗期间，原告无故将被告人除名，另外：原告也没有和被告签订《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》之规定，被告的合法权益受到伤害 ...
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7月至2009年8月工资，每人每月平均工资2000元。申请人主张用人单位违反劳动合同法的规定 没有签定劳动合同要求解除劳动合同 支付此期间的双倍工资，并想 的其中一个人 将事实劳动关系说成是工程承包关系，但是被申请方仲裁庭审时只是口头辩称 没有提供其所称的工程承包协议 （事实上根本不存在工程承包协议） ...
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）在签订劳动合同时，乙方需保证自己已不存在其他劳动关系。如果由于乙方未与原单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任 不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五险一直没有缴纳。...
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劳动合同事项，无其他任何争议。这一条所说的解除劳动合同事项是指本协议的事项，还是所有劳动关系中可能存在的争议事项，这一条款规定是否影响双倍工资差额索赔 的双倍工资差额索赔） （4）劳动法及其相关司法解释中，有没有说缴纳社保就不属于恶意不签订劳动合同。双倍工资差额属于惩罚性措施，对其非恶意不签订劳动合同 ...
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船员的证书。请问，该公司的做法是否违法？ 4.劳务合同的双方是独立的，只是存在提供劳务的关系，而劳动关系有身份隶属关系的一层含义。而在本合同中的 独立个体，是不是在本质上还是属于劳动合同？？ 5.劳务合同发生争议时，法院可以直接处理，适用于民法的规则处理；解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系 ...
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