我的劳动合同中没有确定工作内容和薪资,只是规定"甲方(公司)有权根据公司的经营状况和乙方的工作能力调整乙方的岗位,职务和薪资。”合同有当地劳动保障局的公章。 下降。我可以要求离职并要求公司补偿4个月的工资吗?刚才咨询了本地的劳动仲裁,说如果我不服从公司安排,会当做自动离职处理,没有补偿。我该怎么处理?...
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上班5天但又没签劳动合同,自动离职,也没提前申请离职。5天的工资能拿到吗?...
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合同到期,我继续续签了劳动合同,近日这段时间又将裁员一批,但今日上头找我谈话,说部门裁员裁的只剩我和他了,叫我兼任数职,其中有职位是我无法接受的 因为发不出工资,现在公司也不发工资了,就这么耗着,怎么办? 如果公司倒闭的话,请问我可以拿到全额工资吗? 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗?? ...
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也没有明确的时间, 第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署任何一份有效的劳动合同,我看到公司以前执行的人事规定,我们正常应该出勤的是40个 我提交辞职,是否可以得到补偿?如果我有公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢? 我现在还在职,我是要先办理离职吗?自动离职会不会有影响...
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,辞工要多久? 我的试用期是三个月,做了两个月一直都没有签劳动合同,但是在填人事资料时,上面有说试用期是三个月的,我想提前三天就走人,当我去 的,请问是不是这样的?真的要30天吗?如果我向劳动局投诉,书面辞工30天,并要求赔偿二倍的工资后,我中途自已自动离职不要工资走人,要不要负法律责任的?期待回答, ...
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1100元一个月,发工资当天我问怎么没底薪,他说我没业绩, 我说合同上写了有底薪的,但他说合同只是个形式,是给劳动局看的,结果只发了几百块提成。事后我去客户 及提成补发给我,这样要我求合法吗?我几天没去公司,因为没有底薪,我就没打卡,他说我旷工五天,作自动离职处理。可上个月的工资也没算清楚。他说太忙就 ...
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09年4月合同到期, 续签,10年4月合同到期,本来应该续签无期限劳动合同,本人没有提出,单位也没有反应,至今没有续签任何合同。请问离职后可以要求赔偿双倍工资吗,自动离职也可以吗。谢谢各位律师,我咨询了仲裁处,那边好像态度不是很好, 说什么不一定啊,请问有什么需要注意的吗...
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我在一个厂上班两天了,感觉实在太累,身体吃不消,想给老板说不做了,《没有签合同,也没有试用期,直接上班》可以拿工资吗 如果老板以我不做就是自动离职放弃工资拒绝支付,我该怎么办,有老板说没有工资的电话录音为证据,是否足够证明有劳动关系的存在,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-2248972.html-
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毕业在某学校代课五年,期间前2年学校未签合同,工资为最低基本工资700,到07年才给我签了一份无固定期限的劳动合同,但上面没有我的签字,社保也只从07年补起,09 的时间补了我07年到09年的社保,我就想问问我这种情况我算不算自动离职,还有我的合同上面没有我的签名,只有校长签名和学校公章,这算有效吗?...
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期间:1.公司没有签订书面的劳动合同,但是有交社保医保! 2.在未经协商的情况下,今年2月份公司将他调职到天津(下达 调令到报道的时间仅仅3天) 跟武汉分公司的也联系好了,直接回来上班的,等报道的时候,说没有调令,拒收!很无奈,在天津9月份的工资到现在都没拿到手。问总公司,他们总是说 在了解中! 请问 ...
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