给找了个地开了个实习证明，不需要我过去工作，然后我就找了个小公司上班，我是8月2号过去的，跟我说前七天免费培训，没有工资，之后进入试用期，工资还晚发半 跟老板提出辞职，他跟我说辞职要提前一个月。另外，这个月中秋放假两天，我请了两天假，正常休了三天班，最后跟我说这个月放假请假休班那几天都不能算工资，因为 ...
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在工厂上班三个多月了，然后两个多月的时候辞职不给辞，说最少还要在厂里待到过年后，然后三个月的时候拿着几张纸不正规的劳动合同要求签字，上面写正式员工需提前一月说明离职，我没有签，问主管说那只是做个样子，签了也只能过年后走，请问我需要提出离职多久，才能拿着所以工资离开呢，怎样才能保护自己的权益呢...
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补偿3.5个月经济补偿金。 问题是：、 1/现在公司单方面提出不续签劳动合同，而且并未提前一个月通知到本人，我该如果应对。 2/经济补偿金只从08年开始 ，一直实行6天上班制，且周六上班并没有按200%的加班费用发给我，如果现在辞职可以要求公司补发上述时间段的加班工资么？ 如果可以我需要提供什么证据？...
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小时，每个月都有房补，然后店里面的负责人告知我们辞职需要提前1个月说，还承诺国庆节有休假。我和我朋友是8月12号上的班，老板也没有给签合同啥的。9月24号发的工资时才告诉我们，没上满一个月没有房补，工资还是3500÷31（一个月的时间）然后上几天发几天的。因为工资发的不对， ...
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我是还没毕业的大学生，现在在实习期，在一家企业工作近五个月，没有签订劳动合同，想离职，可是刚进公司的时候被签了一份公司协议，规定离职需要提前三个月递交辞呈。我们当时刚来几天并不了解是什么意思，全都写了名字，现在才知道。现在打算辞职，四五两个月工资都不给了。但是想要四月的工资，请问该怎么办才好。...
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我和一同事在专卖店上班，上了一个月零十天，因为感觉上班太累了想辞职。我需要提前申请几天才能辞职能，我们和店里没有签劳动合同的，该怎么呢...
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试用期还没做满一个月，没有签过任何合同，只是面试时候填了面试表格，现在因为个人原因，不想做了，需要提前申请吗？还是交了辞职就可以随时不来了？这样的话工资有影响吗？...
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在公司干了大半年了都，已经签了劳动合同，正式员工，然后在这个月初向老板递交了辞职信，本想老老实实待完这个月（不是都要提前三十天吗，讨厌的规定，这么 的工资，毕竟这段时间我还是老老实实干事的，唉，难道劳动者连这些最基本的保障都没有吗？辞职还得被穿小鞋，为了拿回自己应得的工资还要忍受穿小鞋的气，还说什么要 ...
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离职时返还 并没有说离职需要提前多久申请。在第一个月内多次加班，到晚上十点多，并且说第二个月会涨工资。第二个月时 加班次数更多，连续几次加班时间均为到 是她本人发的说有500元押金未给。请律师帮帮忙，大学毕业第一年 没有这方经验 第一份辛苦钱这么被扣心里很不甘心。 工作两个月 试用期10天 没有签合同...
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离职时返还 并没有说离职需要提前多久申请。在第一个月内多次加班，到晚上十点多，并且说第二个月会涨工资。第二个月时 加班次数更多，连续几次加班时间均为到 是她本人发的说有500元押金未给。请律师帮帮忙，大学毕业第一年 没有这方经验 第一份辛苦钱这么被扣心里很不甘心。 工作两个月 试用期10天 没有签合同...
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