休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么...
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休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么...
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休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么...
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，当时孩子没人照顾，公司说你辞职吧你不辞职产假结束了你不来上班也算辞职，于是我写了辞职报告，生育保险报销前有个人担付，时间最多3个月，可至今孩子1岁保险还没报，告诉我还要2个月，我找到新工作公司要离职证明，于是我问公司要，公司说现在公司转档怎么也要1个月后才给 ...
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我缴纳了生育保险，但是没在规定时间（怀孕10周内）去社保中心登记，现在已经生了小孩，去社保中心说不能登记了，请问还能报销吗？...
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我在现在的工作单位已经工作一点半的时间，去年六月份开始交的五险一金 我在现在的工作单位已经工作一点半的时间，去年六月份开始交的五险一金，我现在是怀孕状态，但是由于工作单位的原因生育险并不是每个月都给交，而且现在还欠三个月保险没给交，所以导致我的生育险报销不了，请问下，我这样的情况怎么办。...
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，每月做完自己的工作就自己安排时间了。所以从我去年怀孕到现在都没有休息过，也没有给我调整到轻松一点的工作岗位。现在要报销生育保险，单位说已经发过工资给 9月到期。但在2011年7月底与我解除了劳动合同，这种情况，该单位领取我的生育津贴合理吗？如果单位违法，我应该去哪个部门申述，可以得到怎么样的解决呢？...
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你好，我是开发区一家日本独资企业的，今年30岁，请问我能享受多长时间的产假，哺乳假要一起休，最多一共能休多长时间呀，休假期间工资是从公司正常领取，还是等着生育险报销的生育津贴。还有在休产假期间，公司这块的保险和公积金应该按什么基数给我缴纳呀，望答复，谢谢！...
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员工怀孕三个月请假保胎，因为休假很长时间公司又招聘了新人。当时她写了承诺保险让公司继续缴纳待报销完生育保险用这个钱多退少补给公司在她不上班这段时间的保费。但是没明确说是否算辞职。现在十个月不上班了，要求公司给承担法定产假这段时间的保费合理吗?...
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现在在休产假，国庆后去上班，但是公司说没有每天一小时的喂奶时间，怎么办？每月底薪在发，但是只报销了两千的生育保险，生育津贴公司全都扣了，该怎么讨回来？...
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